Memorando para o cara de TI: perder o capuz

Um estudo por Robert Half Technology revelou que mais de três em quatro diretores de informações disseram que a maneira como alguém se veste influencia suas chances de uma promoção dentro do departamento de TI da organização.

Refutando o mito de que os departamentos de TI são excessivamente casuais, a pesquisa descobriu que 66% dos CIOs têm um código de vestimenta em seu departamento que exige que os funcionários usem roupas formais, como calça social ou saia e camisa social.

"Cada vez mais, os membros e gerentes da equipe de TI devem interagir com executivos da empresa. o conselho cust omers e parceiros estratégicos ", disse John Reed, diretor executivo sênior da Robert Half Technology. "A imagem importa, e você provavelmente não será levado tão a sério nessas interações se estiver vestindo trajes não-profissionais".

Robert Half Technology aconselha os funcionários de TI a fazer várias perguntas ao tentar se vestir para o sucesso no escritório :

Os gerentes do departamento de TI da minha empresa usariam isso? Se a resposta for não, você provavelmente não deve usá-lo também.

• É uma distração ou potencialmente ofensivo? A menos que você trabalhe para um comitê de ação política ou grupo de defesa, camisas ou acessórios com mensagens políticas, religiosas ou controversas devem ser deixadas em casa.
• Está limpo e em boas condições? Roupas rasgadas, enrugadas ou manchadas devem ser deixadas em casa. Trajes desleixados podem incitar o seu gerente a imaginar o quanto você está sério em relação ao seu trabalho.
• É confortável? O vestuário descontraído é importante para os profissionais de TI, especialmente aqueles que passam longas horas escrevendo código ou que estão em funções mais ativas, como consertar hardware. Vista-se para a sua posição, mas certifique-se de que você pode se mover confortavelmente.
• O estudo foi baseado em pesquisas de 1.400 CIOs de empresas com 100 ou mais funcionários.

A emoção masculina deve se esconder nas entrevistas de emprego

Atenção nellies nervosos - especialmente os homens - você precisa ter suas emoções em cheque se você quiser conseguir um emprego, mostra uma nova pesquisa. Um estudo realizado por pesquisadores da Universidade de Guelph, no Canadá descobriu que os candidatos a emprego que estão ansiosos piora nas entrevistas de emprego, com os efeitos maiores para os homens do que para as mulheres.

(Carreira)

5 Maneiras de evitar cair por golpes de emprego on-line

Se você pesquisar na Internet por trabalho, é importante ser extremamente cauteloso quando alguns trabalhos soam bons demais para ser verdade. O Better Business Bureau (BBB) ​​está alertando os candidatos a emprego de um novo esquema de trabalho do Craigslist que usa ofertas tentadoras e os nomes de organizações reais, incluindo o BBB, para atrair vítimas.

(Carreira)