Com o início do verão, um especialista em liderança acha que agora é o momento perfeito para trabalhar na construção de equipes. “O final do verão é um ótimo momento para voltar e começar de novo”, disse Evelyn Williams, vice-presidente associada de desenvolvimento de liderança. na Universidade Wake Forest. "É um ótimo momento para iniciar a queda e estabelecer novos padrões mais funcionais e produtivos".
Segundo Williams, equipes de alto desempenho, das quais a força de trabalho de hoje depende mais do que nunca, são boas em celebrar sucessos e abraçar mudança rápida, porque eles têm uma dinâmica diferente do que as equipes disfuncionais. Mais importante, ela disse, eles dedicam tempo para considerar projetos em termos de tarefas, processos e relacionamentos.
Ao considerar tarefas, Williams aconselha as equipes a fazerem várias perguntas ao criar metas finais, incluindo:
claro sobre nossas metas finais?
Como vamos nos comunicar? Como podemos simplificar nossas comunicações?
A chave final na criação de equipes bem-sucedidas é administrar relacionamentos. Williams aconselha as equipes a considerarem as coisas, incluindo:
Qual é a motivação da equipe?
Ao colocar as equipes juntas, Williams adverte contra o agrupamento de amigos apenas para criar uma unidade coesa.
"Às vezes, equipes com muitos amigos têm dificuldade em enfrentar verdades difíceis", disse ela. "Coesão é mais sobre respeito e confiança que você tem minhas costas."
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