Um serviço de emprego sediado em Los Angeles, especializado em fornecer mulheres sénior para as necessidades domésticas de pessoal acaba de lançar um programa de franquia nacional. Mesmo que a tinta nos documentos de divulgação esteja pouco seca, a Rent-A-Grandma já chegou a um acordo provisório com um empresário do Texas para lançar cinco franquias no Lone Star State.
O serviço fornece mulheres cuidadosamente selecionadas com 50 anos ou mais para papéis que incluem cuidados infantis, cuidados com os idosos, tarefas domésticas, culinária, administração de bens, pet sitting e outros trabalhos domésticos. A vantagem que as mulheres mais velhas trazem é a sua extensa experiência de vida / idade, Todd Pliss, fundador e CEO da empresa, disse ao BusinessNewsdaily
"Mulheres na faixa dos 50 anos não escrevem ou tweet enquanto estão assistindo seus filhos" disse. "Não há substituto para a experiência."
Por causa do grande número de mulheres mais velhas que estão procurando trabalho ou para voltar a entrar na força de trabalho em regime de meio expediente ou permanente, não há escassez de candidatos elegíveis, Pliss "Encontrar as avós é a parte fácil", disse ele.
A empresa atualmente tem 40 a 45 mulheres trabalhando na área de Los Angeles, trabalhando a taxas que variam entre US $ 16 e US $ 23 por hora. As mulheres pagam à empresa uma taxa de emprego e / ou uma porcentagem de sua remuneração por hora.
Antes de fundar a Rent-a-Grandma, Pliss havia trabalhado como professora de estúdio em Hollywood para ensinar crianças na indústria do entretenimento no local. A idéia para a empresa veio a ele em parte, ele disse, por ouvir as conversas dos pais de seus alunos reclamando sobre a dificuldade de conseguir ajuda doméstica competente.
Pliss, um Angelino transplantado que cresceu no subúrbio de Long Island em Nova York, disse que já recebeu cerca de 25 consultas sobre franquias. O custo de uma franquia, segundo ele, é de aproximadamente US $ 23.000.
"É menos do que o custo de comprar a maioria dos carros novos", disse Pliss.
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