Os empreendedores de tecnologia são as novas estrelas do rock?

A era da fama sem talento acabou, proclama a Business Insider Alyson Shontell em uma coluna recente intitulada " Mova-se sobre Kim e Britney: os empresários de tecnologia são as novas estrelas do rock. "

Roubando os holofotes de Kim Kardashian e Britney Spears é "um grupo impróprio de nerds brilhantes e pessoas que abandonam a faculdade e ganham milhões em sites que criam. "

" Facebook, Quadrangular, Groupon e Twitter estão mudando a forma como socializamos, enquanto seus fundadores estão se tornando socialites ", escreveu Shontell.

" Com calças de moletom e atraso As festas noturnas de lançamento, empreendedores de tecnologia são as novas pessoas para assistir ... Esses jovens milionários até mesmo festejam como astros do rock. ”

Ande por um porta-revistas e você verá o fundador do Foursquare, Dennis Crowley, no mês de capa do Empreendedor E não se esqueça de abou O CEO do Facebook, Mark Zuckerberg, e o ex-chefe do PayPal, Elon Musk, que ficaram na frente da Wired e da Inc.NewDaily perguntaram a seis empreendedores e empresários o que eles achavam sobre a fama catapulta desses jovens armadores:

Acho que os empreendedores de sucesso sempre foram astros do rock. Os fundadores dos gigantes da revolução industrial viviam de forma pródiga, organizavam as melhores festas e enfrentavam lideranças e realeza. A única diferença entre agora e então é que a era da Internet cria riqueza muito mais rapidamente e agora esses empreendedores são muito jovens quando fazem fortuna e ao invés de construir gradualmente seu status de celebridade como os empreendedores das gerações anteriores, eles se tornam estrelas da noite para o dia. faz para uma história muito melhor ... Cada indústria que pode transformar um 20-algo em um milionário irá criar estrelas do rock. Sempre foi assim em Hollywood ou em esportes profissionais. ”

- Gadi Shamia, presidente da Bizzy.com
“ É bom ver pessoas com boas idéias sendo consideradas astros do rock. Eu acho que o aumento da popularidade das redes sociais os colocou em primeiro plano. Você tem pessoas indo da obscuridade geral para a famosa noite. ”

- Zachary Rawlings, consultor de investimentos da Lenox Advisors
“ Quando penso em uma estrela do rock, penso em alguém que pode criar uma experiência compartilhada em massa o suficiente para encher um estádio de futebol com fãs delirantes. Os empreendedores por trás de sites sociais populares como o Foursquare.com e o Meetup.com criaram uma experiência compartilhada massiva similar entre as pessoas que usam seus sites. Marketing tem tudo a ver com isso. Marketing é tudo sobre a construção de relacionamentos com um público. Esses empreendedores estão se tornando famosos por causa dos relacionamentos que construíram entre seu público e suas marcas corporativas e pessoais… Acho que podemos ver outra onda de empreendedores do rock star emergir de gurus de autoajuda… Eu acho que é um dado que empreendedores de sucesso vai querer jogar festas para misturar com seus clientes e parceiros. No mundo dos negócios, é importante celebrar seus ganhos. Dessa forma, durante os tempos difíceis, você terá algo de positivo para se lembrar. ”

- Michael Gold, co-fundador da Midtown Web e parceiro da startup de tecnologia de pré-lançamento Clubster.com
“ Eu acho que o A razão pela qual você está vendo mais empreendedores na grande mídia é porque as empresas que estão criando visam crianças e adolescentes - e elas são apenas crianças. As crianças sentem que podem se relacionar com elas, querem experimentar o mesmo estilo de vida. A única coisa ruim que pode resultar disso é se os empreendedores começarem a usar óculos de sol grandes e brilhantes e camisas de seda no escritório. Não se trata realmente de ser um empreendedor, é sobre bater as probabilidades, especialmente para uma criança de vinte e poucos anos. Isso é o que é interessante, é para isso que as pessoas são atraídas. Todo empreendedor já é um astro do rock… eu não posso te dizer o que acontece nas nossas festas! ”

- Michael Ashley, co-fundador da FastPencil.com
“Em uma economia em baixa, com desemprego próximo a 10%, sucessos feitos por eles mesmos - que iniciam seus próprios negócios e não precisam se preocupar com demissões - são fascinante para as pessoas que desejam que possam estar nessa posição ... O público em geral ainda não está muito familiarizado com elas. A marca integrada e bem posicionada sempre apoiará empreendedores. Uma voz de marca consistente nas mídias sociais e ferramentas de marketing / Web consistentemente marcadas só aumentará e reforçará uma imagem que está obtendo reconhecimento na imprensa. A mídia social está proporcionando aos indivíduos e empresas uma oportunidade de compartilhar o diálogo. Quanto mais você colocar a si mesmo ou a sua empresa na conversa, maior a probabilidade de ser pego pelo círculo de pessoas que você deseja alcançar. ”

- Susan Chait, vice-presidente e diretora criativa da Lebowitz Gould Design,
“Eu acho que em muitos aspectos os empreendedores de tecnologia são as novas estrelas do rock do mundo, devido a algumas tendências interessantes nos EUA e globalmente (como) o sucesso de startups da Web… e o O fato é que eles são liderados por caras legais, inovadores e jovens, que fazem com que pareçam estrelas do rock que os outros querem ser. Eles são inspiradores, inteligentes, divertidos e bem-sucedidos. Isso inspira muitos a dizer 'Eu quero ser essa pessoa também!'… O lado positivo da recessão foi o nascimento de muitas startups e empreendedores inspirados a trazer ideias que são apaixonadas pela vida. A mídia gosta de destacar histórias de sucesso de startups e torná-las "sexy" e ajuda os empreendedores a serem ainda mais populares. As pessoas gostam de estar perto de pessoas bem-sucedidas e aprender com elas para que possam também ter sucesso. ”

- Eyal Bino, fundador da BornGlobal
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As mulheres não se apóiam em cargos de liderança

A falta de irmandade entre as mulheres Os executivos estão contribuindo para a escassez de CEOs entre as principais empresas, mostram novas pesquisas. Um estudo de pesquisadores da Universidade de Washington em St. Louis revelou que as mulheres em cargos de liderança muitas vezes não apóiam outras candidatas qualificadas como potenciais colegas.

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Mentoring Gaps Criar Liderança Divide

Poderia a falta de mulheres e minorias em conselhos de administração e posições de liderança é o resultado de lacunas na mentoria? Isso é o que um novo estudo publicado na Academy of Management Journal sugere. A pesquisa constatou que 28% das mulheres e 22% das minorias fazem parte do conselho de diretores de uma empresa, mas apenas 8% das mulheres e 5% das minorias atuam como diretores de mais de uma diretoria.

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