7 Habilidades técnicas que você deve colocar em seu currículo

Com a tecnologia se tornando uma parte cada vez mais importante do local de trabalho, é essencial que os candidatos a emprego demonstrem essas habilidades para os empregadores em potencial. Enquanto a maioria dos currículos é preenchida com habilidades como proficiência no Microsoft Word ou PowerPoint, os gerentes de contratação de hoje estão procurando muito mais. Da criação de tabelas dinâmicas ao design de aplicativos da Web, as habilidades tecnológicas tornaram-se um componente essencial de qualquer currículo. Aqui estão as sete habilidades tecnológicas que os especialistas em contratação dizem que os empregadores estão procurando mais em um currículo.

Mídia social

Com mais e mais empresas escolhendo mídia social para se comunicar com seus clientes, aqueles com conhecimento dos vários canais devem fazer que é conhecida em seus currículos, disse Amanda Augustine, especialista em busca de emprego do serviço de correspondência de empregos online TheLadders.

"Se você é bem versado no Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram e outros canais de mídia social, inclua estas entre as suas habilidades definidas no seu currículo ", disse Augustine à MobbyBusiness. "Estes são cada vez mais importantes, especialmente se você planeja trabalhar em marketing, publicação online ou relações públicas".

HTML

Ian Aronovich, presidente e co-fundador da GovernmentAuctions.org, disse que os candidatos a emprego não tem que estar aplicando a uma posição de TI para utilizar HTML.

"Hoje, tudo está online", disse Aronovich. "O que antes era um conjunto muito específico de habilidades reservadas para programadores e desenvolvedores do comércio agora deve ser conhecimento comum para os candidatos a emprego hoje."

Analytics

Uma das commodities mais populares que todos os tipos de negócios procuram hoje é uma proficiência em analytics, disse Sandi Webster, diretor de consultoria de marketing e análise Consultants 2 Go.

"Quando olhamos para currículos de marketing, isso dá ao consultor uma vantagem se eles tiverem análises ou conjuntos de habilidades complementares", Webster disse. "Todo tipo de projeto que fornecemos precisa de alguém com mentalidade analítica e agrega valor aos nossos candidatos."

Tabelas Dinâmicas

T.C. Whittaker, presidente e CEO da 3P Technology Staffing, disse que embora uma habilidade como o Microsoft Excel fosse algo que os gerentes de contratação estivessem interessados, agora eles querem ver como os funcionários estão levando essas habilidades para o próximo nível, manipulando esses dados para crie tabelas dinâmicas.

"Os candidatos devem unir essas habilidades aos problemas que resolveram ou às eficiências que criaram", disse Whittaker. "Isso é o diferencial, porque conta uma história."

Comunicação Virtual

Sara Sutton Fell, CEO e fundadora da FlexJobs, disse que com mais e mais funcionários trabalhando fora do escritório, está se tornando vitalmente importante que os candidatos a emprego inclua sua proficiência em comunicação virtual, seja por videoconferência ou por mensagem instantânea.

"Eu quero saber que tipo de software de videoconferência eles já usaram antes e se estão confortáveis ​​usando mensagens instantâneas e placas de mensagem para se comunicar com colegas de trabalho e gerentes ", disse Fell. "Os candidatos a emprego devem considerar listar todos os programas que utilizaram para se comunicar virtualmente em seu currículo, como Skype, InstantMessenger, Join.Me, GoToMeeting, Yammer, Dropbox, Pivotal Tracker, Nimble e até mesmo o Google Hangouts e o Google Drive."

Desenvolvimento Móvel

Lee Evans, CEO do site de emprego e aconselhamento de carreira Free-Job-Search-Websites.com, disse que sem dúvida as capacidades de desenvolvimento móvel são - e continuarão sendo - as mais "Com a venda de dispositivos móveis ultrapassando 1,9 bilhão este ano, os desenvolvedores de iOS e Android estão na vanguarda do mercado de contratação", disse Evans. "O caso global de amor com celulares pessoais manterá esses desenvolvedores móveis à vontade".

Ruby on Rails

Ser capaz de desenvolver aplicações Web baseadas em banco de dados usando Ruby on Rails está se tornando cada vez mais importante para muitos empregadores, disse Jeanine Swatton, gerente de produto de software e engenheira iOS na AVer Information.

falta de engenheiros de software em termos de desenvolvimento de iOS, mas principalmente desenvolvedores de Ruby on Rails ", disse Swatton. "As startups estão se concentrando mais em usar essa estrutura para iniciar seus aplicativos."

Quer diminuir seu estresse no trabalho? Comutar De Bicicleta

Tentando diminuir o estresse no escritório? Uma nova pesquisa sugere que você considere mudar a maneira como você chega lá todas as manhãs. Um estudo publicado recentemente no International Journal of Workplace Health Management descobriu que andar de bicicleta, em vez de dirigir ou pegar transporte público, ir e voltar do trabalho reduza seus níveis de estresse "Os funcionários que pedalaram para o trabalho apresentaram níveis significativamente mais baixos de estresse nos primeiros 45 minutos de trabalho do que aqueles que viajaram de carro", disse Stéphane Brutus, um dos autores do estudo e professor da Concordia University.

(Carreira)

Lidar com colegas de trabalho rudes pode fazer com que você aja de maneira não-cívica

Empregados que são tratados com rudeza pelos colegas de trabalho tendem a perder o autocontrole e acabam tratando os outros da mesma maneira não-civil, segundo uma nova pesquisa. Russell Johnson, um dos Os autores do estudo e professor associado de administração da Michigan State University, disse que o estudo revela como a incivilidade no local de trabalho rapidamente se espalha.

(Carreira)