O que fazer e não fazer para entrevistas de emprego em vídeo

A tecnologia tornou o mundo dos negócios menor do que nunca, especialmente quando se trata de contratação. Graças a ferramentas como o Skype e o Google Hangouts, os candidatos de fora da cidade que não podem viajar para o local de trabalho podem aproveitar os benefícios de uma entrevista cara a cara sem precisar estar presentes fisicamente. a distância entre potenciais empregadores e candidatos a emprego não é mais o impedimento que já foi ", disse Paul Bailo, autor de" The Essential Digital Interview Handbook "(Career Press, 2013). "Entrevistas digitais nunca substituirão uma reunião cara-a-cara, mas é a coisa mais próxima que temos da coisa real - se é feita corretamente."

Bailo compartilhou uma lista de fazer e não fazer isso. irá ajudá-lo a ter sucesso na sua próxima entrevista em vídeo

Do…

Saiba como usar o seu software. Seja o Skype, o Google Hangouts ou o GoToMeeting, saiba como usar a tecnologia e usá-la bem.

• Obtenha uma câmera e microfone de qualidade para que você possa ter um ótimo visual.
• Ajuste a iluminação para evitar sombras ou superexposição . Iluminação suave e natural é o caminho a percorrer. Use duas luzes, uma à sua direita e outra à sua esquerda, cada uma a um ângulo de 45 graus.
• Pegue uma colher de chá de mel para acalmar sua garganta antes de ir "no ar".
• Coloque papel de cor neutra atrás de você para criar um fundo de aparência profissional que não concorra com o seu guarda-roupa
• Limpe a lente da câmera para que você não fique embaçado ou borrado na tela.
• Obtenha o ângulo correto. Sua câmera precisa estar ao nível dos olhos.
• Olhe diretamente para a câmera. Desta forma, aparece do outro lado que você está olhando diretamente para a outra pessoa.
• Escreva um roteiro. Saiba o que você planeja dizer e poste-o nos cartões de sugestão atrás da câmera para que você conheça todos os pontos-chave
• Não…

Seja uma diva. Sua entrevista é sobre a outra pessoa, não sobre você.

• Tenha um rosto oleoso. Lave e polvilhe seu rosto antes de sua entrevista.
• Tenha um nome de usuário não-profissional ou juvenil.
• Movimente-se muito. Fique quieto e focado, e não use uma cadeira giratória.
• Distraia-se com outras janelas ou programas. A única coisa em sua tela deve ser o rosto da outra pessoa.
• Mostrar pele. Vista-se com o mesmo traje profissional que você usaria para uma entrevista pessoal.
• Originalmente publicado no Mobby Business

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Como políticas de licença remunerada podem ajudar pequenas empresas

Os EUA são os únicos entre os países industrializados, na medida em que não mantêm nenhuma política federal de licença remunerada. A Lei Federal de Família e Licença Médica (FMLA) exige que as empresas com 50 ou mais funcionários forneçam tempo não remunerado a determinados funcionários, mas não há regulamentos para empresas menores.

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Como escrever um resumo funcional: dicas e exemplos

Em um currículo típico, você normalmente encontrará a experiência de trabalho de uma pessoa como o foco principal, com empregadores e cargos listados em ordem cronológica inversa. Esse formato pode ser o padrão, mas não é ideal para todos. Se você tiver lacunas no seu emprego ou em muitos cargos de curto prazo, um resumo cronológico chamará a atenção para seu histórico de emprego, que pode ser um bandeira vermelha para alguns empregadores.

(Carreira)