Desempregado? 5 maneiras de manter sua busca do trabalho viva

Alguns candidatos a emprego foram informados de que estar desempregado vai colocar seu pedido no lixo. Embora uma lacuna significativa em seu currículo possa levantar algumas dúvidas de potenciais empregadores, isso nem sempre significa um "não" automático. "A maioria das empresas hoje quer contratar pessoas com as habilidades certas e com o ajuste cultural adequado, independentemente de suas habilidades." situação atual do emprego ", disse Diane Domeyer, diretora executiva da equipe de funcionários do The Creative Group. "Isso significa que eles têm a proficiência técnica e nível de experiência, bem como a personalidade e estilo de trabalho, para se encaixar com a cultura da equipe e da empresa."

Se você está desempregado e procurando emprego, aqui Há cinco maneiras de se destacar e impressionar os gerentes de contratação.

Mantenha-se ocupado para preencher lacunas

Estar desempregado não significa que você não está fazendo nada durante o tempo em que normalmente estaria em um emprego.

"É importante manter-se ocupado, tanto por sua própria sanidade quanto por poder explicar [aos gerentes contratantes] que você está se mantendo ativo", disse Jane Trnka, diretora executiva do Centro de Desenvolvimento de Carreira do Rollins College Crummer Graduate School of Business.

Procure trabalhos freelance ou voluntários, dentro ou fora de sua indústria, que possam agregar valor ao seu currículo de alguma forma. Você também pode aperfeiçoar suas habilidades ou melhorar sua educação, tendo aulas em escolas locais, disse Trnka.

Trate sua procura de emprego como um trabalho

Enquanto freelancer, voluntariado e outras atividades de aumento de currículo podem ocupar uma grande do seu tempo, não se esqueça de que sua principal prioridade é encontrar um emprego. Christa Shapiro, vice-presidente regional da Adecco Staffing, recomendou gastar parte de cada dia de trabalho na caça.

"Sua procura de emprego precisa ser um trabalho", disse ela. "Dedique tempo específico à busca de quadros de empregos, LinkedIn e outros sites."

Outras atividades de busca de emprego incluem a edição de seu currículo, pesquisa e participação em eventos do setor e contato com empregadores e / ou contatos profissionais.

Você pode já ter uma forte rede profissional de conexões industriais de trabalhos anteriores, mas é uma boa idéia dobrar seus esforços de trabalho em rede para aumentar suas chances de encontrar emprego.

"Exaja todas as vias, de rede on-line e Junte-se a grupos profissionais para atingir empresas de interesse e contatá-los diretamente ", disse Domeyer ao Mobby Business. "Utilize as mídias sociais e sua rede para fazer apresentações ou até mesmo solicitar entrevistas informativas. Mesmo que você não tenha visto uma vaga de emprego específica, diga a todos que você sabe que está no mercado e o tipo de cargo que procura."

Domeyer também recomendou entrar em contato com recrutadores especializados em seu setor, já que eles podem ajudar a identificar posições que você pode não estar ciente.

Ajudar os candidatos a emprego

Ao longo de sua busca de emprego, uma das coisas mais benéficas que você pode fazer é ficar profissional e positivo. Isso inclui alcançar e ajudar colegas que procuram emprego durante seu período de transição.

"Veja este momento como uma oportunidade para aprender mais sobre você e os outros", disse Trnka. "Trabalhar em rede e encontrar um emprego não é unidirecional. Quanto mais você se envolve com os outros e os ajuda - seja suporte emocional, referência ou conexão -, mais você se sentirá fortalecido em sua pesquisa, ganhará credibilidade e receba assistência em troca. "

Sempre acompanhe

Se você for a uma entrevista, não deixe de entrar em contato com o gerente de contratação imediatamente com uma nota de agradecimento e, em seguida, novamente, se você não ouvir de volta dentro do prazo que ele indicou. Você não quer inundar o empregador com e-mails diários sobre o cargo, mas ser proativo demonstrará seu entusiasmo e interesse pelo trabalho.

"Quanto mais agressivo você for, maior a probabilidade de conseguir um emprego", disse Shapiro. "[Como empregador] eu gostaria de alguém com tenacidade em minha organização."

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