Recrutadores revelam as habilidades técnicas mais procuradas

Onde estão os gerentes de contratação em busca de seus próximos funcionários superastros? Não é necessariamente a pilha do currículo: os recrutadores de hoje estão pesquisando os perfis de mídia social para identificar e liderar os principais talentos do setor. “Os gerentes de contratação estão se voltando para as mídias sociais para obter uma vantagem competitiva na identificação de possíveis candidatos e ampliar seus candidatos. em todos os setores de trabalho ", disse Shon Burton, CEO da ferramenta de recrutamento global HiringSolved. "A realidade é que o mercado de trabalho mudou completamente. Ao contrário das gerações anteriores, há pouca lealdade a uma única empresa. Os funcionários não ficam mais com uma única empresa por 25 anos. Hoje, todos são candidatos."

Social o recrutamento é especialmente prevalente no setor de tecnologia, onde as posições geralmente requerem experiência e conjuntos de habilidades muito específicos. Em vez de perder tempo lendo um conjunto relativamente restrito de aplicativos, os gerentes de contratação podem simplesmente inserir critérios de pesquisa e encontrar perfis de mídia social que correspondam aos requisitos de trabalho.

"Se um recrutador não está usando recrutamento social, eles não estão vantagem do método mais rápido e eficiente para encontrar talentos ", disse Burton. "Há alguns anos, todos os recrutadores tinham que continuar com o currículo. Com perfis sociais, os recrutadores têm acesso a um perfil mais preciso e atualizado sobre a experiência de uma pessoa, fornecendo uma visão mais completa de um possível candidato."

para um relatório recente da HiringSolved, esses são os 10 termos relacionados aos recrutadores de habilidades técnicas mais frequentemente procurados nas mídias sociais:

Java / J2EE / Desenvolvedor Java

1. C / C ++ / Objetivo C
2. Javascript / CSS / HTML
3. SQL / SQL Server / MSSQL
4. .NET / C # / ASP
5. SAP
6. Linux
7. Oracle
8. Ruby / Ruby Ativado
9. Python
10. O relatório também nomeou Principais termos de trabalho e títulos que os recrutadores estão pesquisando:

Engenheiro de Software

1. Executivo de Contas
2. Engenheiro Mecânico
3. Gerente de Contas
4. Ciência da Computação
5. Desenvolvimento de Negócios
6. Atendimento ao Cliente
7. Java Desenvolvedor
8. Gerente de vendas
9. Engenheiro de vendas
10. Não importa em que setor você esteja, os recrutadores provavelmente procurarão nas mídias sociais para encontrar candidatos a emprego. Se você deseja ser notado por gerentes de contratação, mantenha seus perfis, especialmente o Twitter e o LinkedIn, atualizados com todas as habilidades e experiências relevantes para o seu campo.

Originalmente publicado no Mobby Business.

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