3 Dicas para a autopromoção efetiva

você mesmo pode ser desconfortável, mas pode beneficiar você e sua carreira. A autoavaliação positiva é a principal razão pela qual muitos trabalhadores avançam para posições mais altas, e é uma técnica que todo trabalhador deve praticar.

"A autopromoção é uma ferramenta necessária para ajudar os profissionais a elevar-se à próxima etapa de suas carreiras, especialmente se eles não estão sendo devidamente reconhecidos por seus pares ", disse Vanessa Fioravante-Cuomo, diretora e co-fundadora da ANDER & Co.

No entanto, há uma linha tênue entre auto-promoção e se gabar. Você pode compartilhar seu sucesso e suas atribuições sem parecer um fanfarrão. Aqui estão três dicas sobre como dominar o ato de autopromoção.

1. Ser sutil

Em um artigo do MBA @ UNC, Allan Fragale, professor associado de comportamento organizacional da Universidade da Carolina do Norte em Chapel Hill, disse que a autopromoção pode deixar um gosto amargo a boca das pessoas. Um trabalhador excessivamente confiante é muitas vezes antipatizado por seus colegas.

Você quer o apoio de seus colegas e quer construir uma cultura positiva no local de trabalho. Não envenene o ar com arrogância. Em vez disso, mencione sutilmente suas conquistas sem chamar atenção ou minimizando seu trabalho.

"Em reuniões semanais da equipe, você pode abordar as vitórias da semana, que podem destacar outros colegas de equipe, enquanto ainda exerce suas próprias conquistas", disse Fioravante. -Cuomo.

Louvar colegas de trabalho como parte de seu sucesso também mostrará que você é um membro da equipe, o que é importante para qualquer gerente.

2. Aproveite as avaliações de desempenho

Uma análise de desempenho não precisa ser uma conversa de mão única. Especialmente para funcionários tímidos ou introvertidos, pode ser usado como uma oportunidade mais privada para destacar seus ativos.

Fioravante-Cuomo sugeriu elaborar uma lista de vitórias e recitar o que você quer dizer. Você pode se sentir desconfortável no começo, mas quanto mais você pratica promovendo suas habilidades e realizações, mais naturalmente isso acontecerá, e mais confiante você se sentirá.

"No mundo profissional, é vital entrarmos em cenários que nos tirar da nossa zona de conforto, a fim de alcançar o crescimento pessoal e profissional ", disse Fioravante-Cuomo.

3. Defenda-se dos executivos

Não tente se vender para qualquer pessoa, especialmente para colegas de trabalho ou concorrentes.

A pesquisa de Fragale descobriu que é melhor se gabar com um chefe ocupado, porque eles provavelmente repetirão o que você disse sem percebendo que foi você quem disse isso - muito parecido com a validação de terceiros. Você receberá crédito e elogios pelo seu trabalho sem ser rotulado como um showoff.

Se você disser ao seu gerente como você é grande, eles também estarão mais propensos a pensar em você quando chegar a hora das promoções.

" Embora você possa não pensar assim, seus chefes estão sempre procurando o próximo associado que esteja pronto para ser promovido ", disse Fioravante-Cuomo. "Converse com seus superiores sobre as habilidades e o conhecimento que você contribui para atingir as metas de negócios da empresa. Ao abordar seu potencial, você está se posicionando como um solucionador de problemas experiente pronto para enfrentar a próxima tarefa. Com uma forte ética de trabalho atitude otimista e uma sugestão de auto-promoção, você estará no seu caminho para o próximo aumento. "

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