Quando você possui habilidades que os empregadores precisam mais, você não apenas aumentará suas chances de conseguir um emprego, mas também terá a melhor chance de ganhar um salário alto ao mesmo tempo, de acordo com o novo pesquisa do site de comparação salarial PayScale
Por exemplo, os funcionários que trabalham em empresas e trabalhos financeiros especializados em fusões e aquisições têm salários 18,1% mais altos do que a remuneração média dos trabalhadores em suas áreas, enquanto os que trabalham em computação os que são proficientes na linguagem de programação Go ganham 22,4% a mais do que a média salarial de sua indústria.
"Dependendo da sua linha de trabalho, existem certas habilidades que exigem - que você deve possuí-las - podem ser um problema em pagamento em comparação com os salários médios em seus profes campo profissional ", escreveram os autores do estudo. "O domínio dessas habilidades provavelmente ajudará você a ganhar um salário mais alto".
A PayScale destacou as principais habilidades em vários campos que oferecem aos funcionários a melhor chance de aumentar seus salários:
Ocupações de gerenciamento
Ocupações em operações comerciais e financeiras
Ocupações computacionais e matemáticas
Ocupações em arquitetura e engenharia
Ocupações em ciências físicas e sociais
ocupações de serviços sociais e comunitários
Ocupações jurídicas
Educação, treinamento e ocupações bibliotecárias
Artes, design, entretenimento , esportes e mídia
Profissionais de saúde e ocupações técnicas
Ocupações de suporte de saúde
Preparação de alimentos e ocupações relacionadas a serviço
Cuidados pessoais e ocupações de serviços
Vendas e ocupações relacionadas
Ocupações de suporte administrativo e administrativo
Ocupações de construção e extração
As habilidades acima são definitivamente os funcionários querem destacar em seus currículos, existem outros que são mais bem servidos deixando de fora. A pesquisa descobriu que o destaque de algumas habilidades pode realmente resultar em salários mais baixos.
Por exemplo, aqueles em cargos de gerência que listam "arquivamento" como uma de suas principais habilidades recebem 15,4% menos que o salário médio em seu campo. >"É uma habilidade, sim, mas é tão comum que apresentá-la como uma de suas principais habilidades pode na verdade levar a um salário mais baixo", escreveram os autores do estudo. "Supõe-se que os trabalhadores possuam essas habilidades 'fundamentais', portanto, listá-las como destaques pode levar os empregadores a acreditar que você não possui habilidades mais avançadas que o tornariam um funcionário mais valioso ou candidato desejável."
resultam na maior redução salarial:
Registro: 15,4%
Deixe seu trabalho em boas condições: Dicas para suas duas últimas semanas
Então você deixou seu emprego. Você se demitiu formalmente e está pronto para seguir em frente, mas ainda tem as últimas duas semanas. Você não quer se afastar sem um adeus adequado ou, pior, queimar pontes para o futuro. "Se você deixar uma empresa em condições ruins, [uma reputação não profissional] pode assombrá-lo pelo resto de sua carreira, "disse Michael Cooke, sócio e vice-presidente executivo do The Execu | Search Group.
A melhor estratégia de trabalho? Faça uma pausa com antecedência e muitas vezes
Nem todos os intervalos de dias de trabalho são criados iguais, uma nova pesquisa encontra Diferentes aspectos de suas pausas -. No momento em que são tomadas , quanto tempo duram eo que eles são usados para -. todos ajudar a determinar como benéfica um respiro jornada de trabalho é, de acordo com um estudo da Universidade de Baylor para o estudo, pesquisadores entrevistaram 95 funcionários com mais de uma semana de trabalho de cinco dias sobre as quebras eles levaram.