Lições de Liderança: Respeito, Valor e Escuta de Todos de Sua Equipe
Não há uma maneira "certa" de liderar um negócio. Os líderes de hoje têm muita sabedoria para transmitir sobre o gerenciamento da força de trabalho moderna, porque cada um deles aborda a liderança de maneira única. Toda semana, o Mobby Business vai compartilhar uma lição de liderança de um empresário ou executivo de sucesso
- O líder: Mehran Assadi, presidente e CEO do National Life Group
- Tempo na posição atual: 7 anos
- Filosofia de Mehran: "Respeite todos. Trate seus colegas de equipe da maneira correta, ouça-os e valorize o papel deles e sua opinião."
Eu vim para esse país do Irã quando adolescente e muitos minhas visões foram coloridas por essa experiência e perspectiva de imigrante. Eu tenho um enorme respeito, por exemplo, pelos pais fundadores deste país. Eles eram líderes com uma visão poderosa e simples. Há lições para todos nós sobre como eles elaboraram a Constituição deste novo país - mantendo o documento simples e ainda assim capaz de resistir ao teste do tempo.
Como CEO, trabalhei duro para manter a visão, a missão e os valores de National Life Group o mais simples possível. Nossa declaração de valor é composta de seis palavras: Do Good. Seja bom. Fazer bem. Todos em nossa empresa conhecem nossa declaração de valor e vivem por ela. A beleza de Fazer o Bem, Ser Bom, Fazer o Bem, é que ele fala sobre nossas intenções, nossas ações e nossos resultados. Tudo em seis palavras
Meus mentores mais importantes foram meu pai e minha mãe. Eu aprendi a liderança servidora do meu pai. Sua filosofia era respeitar todos, não importa quem eles são, de que cidade eles vêm, qual é a sua espiritualidade. Você respeita tudo. Esse tem sido um princípio orientador na minha vida. Minha mãe e meu pai tinham um respeito e amor tão autênticos por aqueles com quem trabalharam e aqueles que fazem parte de sua comunidade.
Esse princípio orientador - respeito a todos - levou-me a entender como a cultura é importante para uma organização. Cultura é o que dá espírito e personalidade a uma organização. E para ser verdadeiramente bem sucedido, sua organização deve ter uma missão ou um propósito. As empresas movidas pela missão aparecem de forma diferente e têm uma vocação maior. Esse chamado maior os guiará para tomar as decisões corretas, para sermos responsáveis, responsáveis e colocarão a ênfase em fazer a coisa certa.
Empresas Mãe: Como Ser um 'Mompreneur' de Sucesso
Começar um negócio não é pouca coisa. É preciso muito tempo, dinheiro e energia para lançar uma startup de sucesso, mesmo que seu negócio seja seu único foco. As mães que decidem se tornar empreendedoras têm que equilibrar os papéis igualmente exigentes dos pais e do empresário, e qualquer um que tenha tomado esse caminho lhe dirá que não é fácil.
5 Importantes dicas de branding pessoal para mulheres no mundo de negócios
Se você tem uma presença online, você tem uma marca pessoal. Assim como uma marca corporativa, cada atualização de status, tweet, postagem em blog e foto compartilhada se torna parte de sua imagem cumulativa. Qualquer pessoa que veja seus perfis sociais, seja um colega, um empregador ou um potencial parceiro de negócios, pode formar uma opinião sobre você com base no que está lá.
Publicações Populares