7 Estratégias de carreira para quando você está entre empregos

As demissões e os contratos rescindidos podem acontecer com qualquer pessoa, a qualquer momento. Às vezes é esperado; outras vezes, você está completamente surpreso. Independentemente das circunstâncias, agora você tem a difícil tarefa de encontrar sua próxima fonte de renda.

Embora você não esteja trabalhando para alguém no momento, você ainda tem um trabalho a fazer, disse Kimberly Schneiderman, gerente de desenvolvimento da prática. na RiseSmart, uma empresa que fornece serviços de recolocação e transição de carreira. Esse trabalho é representar a si mesmo e construir continuamente sua expertise para permanecer relevante no mercado.

Para esse fim, aqui estão sete atividades de construção de carreira para se concentrar durante seu tempo entre shows.

1. Trabalhe na sua marca pessoal

Quando procura emprego, os materiais da sua inscrição - o seu currículo, portfólio e perfis online - são essenciais para criar uma boa impressão nos empregadores. David Gilcher, gerente de recursos da Kavaliro, disse que uma das primeiras coisas que você deve fazer durante sua fase intermediária é atualizar seu currículo. "Seu currículo é a declaração da sua marca", disse Gilcher ao Mobby Business. "Os empregadores querem saber o que você tem feito e estão interessados ​​em aprender sobre as tecnologias e ferramentas que você usou recentemente. Lembre-se de listar suas realizações recentes. Certifique-se de que esses itens sejam muito claros para ver em seu currículo Uma vez que seu currículo é bom para ir, certifique-se que está online o mais rápido possível. "

Gilcher também aconselhou polir sua presença na mídia social e mostrar o seu mais recente trabalho e habilidades.

" A mídia social é uma ótima maneira de mostre o que você é e o que você sabe ", disse ele. "Você pode usar… blogs [ou LinkedIn] para postar sobre tópicos relevantes para o trabalho que você faz. Fornecer sua visão em um fórum público pode ajudar os potenciais empregadores a ver suas perspectivas e profundidade de conhecimento."

"Deixe o mundo saber sobre que valor você pode trazer para seus negócios ", acrescentou Fred Mouawad, CEO da Taskworld. "Existem muitas ferramentas disponíveis, como o Wix, onde você pode criar um site / portfólio com zero habilidades de codificação. No entanto, a presença na Web não se limita apenas a ter um portfólio on-line. Siga os influenciadores em seu setor nas redes sociais. artigos mostrando seus conhecimentos. "

2. Encontre oportunidades de voluntariado relevantes

O voluntariado em sua área de interesse é uma ótima atividade a ser realizada entre os trabalhos, disse Marian Valia, outra gerente de desenvolvimento de consultório da RiseSmart. Isso poderia implicar a realização de um evento organizado por um proeminente participante do setor, ou até mesmo oferecer consultoria pro-bono. "Voluntariado em uma indústria [você] gostaria de conseguir um emprego em obras de duas maneiras", disse Valia. "Primeiro, permite que o candidato trabalhe em rede com sua área de interesse e aproveite o mercado de trabalho" oculto "(trabalhos que ainda não foram publicados). Segundo, essa é uma ótima maneira para os candidatos a entender melhor a indústria está certa para eles. "

Gilcher concordou, acrescentando que também pode ser pessoalmente gratificante oferecer-se como voluntário.

" Ter esses momentos de bem-estar quando você está entre empregos pode ser um incentivo moral os tempos são difíceis ", disse ele.

3. Aprenda uma nova habilidade

Em média, leva de um a três meses para encontrar um novo emprego, de acordo com Money. No entanto, pode levar até seis meses para encontrar um emprego que você realmente goste, disse Mouawad.

"É tempo suficiente para aprender uma nova habilidade", disse ele. "Aprender um novo idioma, fazer cursos profissionais de curto prazo ou até mesmo fazer um hobby pode tornar seu currículo mais forte e justificar as interrupções na experiência de trabalho."

"O domínio das habilidades [industriais] o diferencia do tempo de competição mais uma vez ", acrescentou Gilcher. "Se você está preocupado em ter o dinheiro para pagar os cursos, vale a pena notar que muitos cursos são gratuitos. Existem milhares de recursos on-line ou fora do mundo real que estão ao alcance para serem usados ​​em sua educação."

4. Fique de olho em seu setor

Quando você faz uma entrevista com um potencial empregador ou cliente, você vai querer mostrar a eles como permaneceu conectado à indústria durante seu tempo longe, disse Schneiderman. Ela aconselhou os profissionais que estão à procura de trabalho para se certificarem de que estão se mantendo no topo das tendências do setor, lendo revistas de negócios e conversando com colegas do setor para se manterem informados.

Essa é uma boa ideia, mesmo se você estão atualmente empregados, então você está pronto para fazer um movimento se e quando chegar a hora.

5. Rede, tanto quanto você puder

Você pode estar se sentindo estressado ou ansioso por não trabalhar, mas em vez de ficar sentado se preocupando, é melhor ir até lá e conversar com o maior número possível de colegas e mentores, já que eles podem aguentar chave para o seu próximo trabalho

"Entre em contato com seus contatos e ex-colegas para avisá-los quando você voltar ao mercado", disse Alexis Joseph, chefe de talentos da Rocket Lawyer. "Deixe essas relações trabalharem para você enquanto você descansa e melhora suas habilidades."

Mouawad acrescentou que as pessoas em sua rede, especialmente aquelas de empregos anteriores, podem servir como ótimas referências também.

"Quando você está entre os trabalhos, certifique-se de entrar em contato com seus ex-colegas para recomendações", disse ele. "Isso não apenas ajudará você a atualizar seu currículo, mas também poderá revelar novos leads para vagas de emprego no círculo profissional de seus colegas".

6. Peça ajuda

Se estiver com medo ou perdido em sua pesquisa, não tenha medo de procurar ajuda de um especialista. Por exemplo, Schneiderman disse que um redator de currículos profissionais pode ajudá-lo a criar seus materiais de inscrição, liberando-os para a rede e procurando empregos que realmente lhe interessem.

Valia acrescentou que trabalhar com profissionais de carreira pode fornecer uma orientação abordagem personalizada para ajudar os candidatos a emprego a encontrar trabalho. Eles vão "responsabilizar-se [você] em todas as fases do programa" e capacitá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos, disse ela.

7. Mapeie o caminho para sua próxima oportunidade

Uma pausa entre os trabalhos é uma ótima oportunidade para mapear suas necessidades e desejos para o seu próximo trabalho, disse Joseph. Se você não ama tudo sobre o seu último papel, esta é a hora de fazer uma busca espiritual e pensar sobre o que te faz feliz - e, inversamente, o que não faz.

"Você não quer voltar em algo que estava lhe dando angústia, ou pior ainda, foi completamente sem inspiração ", disse Joseph. "Passamos a maior parte dos nossos dias e semanas no trabalho, então por que não garantir que o seu próximo trabalho seja algo que o excite todos os dias?"

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(Carreira)

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Em uma orientação tradicional, há um aprendiz, que geralmente é um trabalhador novo ou menos experiente em busca de direção em sua carreira, e um mentor, que é tipicamente um profissional mais velho que transmite sabedoria ao mentoreado com base em sua vasta experiência. Como aprendiz, você pode chamar seu mentor para guiá-lo através de seus desafios de carreira, ajudá-lo a tomar decisões difíceis e oferecer conselhos quando não tiver certeza de qual direção tomar.

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