Não há uma maneira "certa" de liderar um negócio. Os líderes de hoje têm muita sabedoria para transmitir sobre o gerenciamento da força de trabalho moderna, porque cada um deles aborda a liderança de maneira única. Toda semana, o Mobby Business vai compartilhar uma lição de liderança de um empresário ou executivo de sucesso
Muita coisa entra na liderança de sucesso, mas eu sinto que As qualidades mais importantes são a capacidade de permanecer humilde e reconhecer as próprias forças e fraquezas. Um líder eficaz constrói uma equipe de pessoas cujas habilidades complementam as suas e se concentra menos em ser a pessoa mais inteligente na sala. Se você é a pessoa mais experiente na mesa sobre cada assunto, você não tem as pessoas certas na mesa. Equipando sua equipe com especialistas que complementam seu perfil de habilidades, você se beneficiará, a equipe e a empresa como um todo
As gerações passadas têm sido muito focadas em serem as primeiras, as melhores e as mais inteligentes. Mas ninguém pode ter todas as respostas para todas as questões e problemas que surgem no ambiente de negócios de hoje em ritmo acelerado e em constante mudança. A chave para o sucesso está em poder processar tudo o que acontece com você, reconhecendo seus pontos cegos e buscando as habilidades de outras pessoas para ajudar na tomada de decisões. Um bom CEO constrói uma equipe capaz de crescer e aprender em conjunto.
Aprendi cedo em minha carreira que a humildade e manter a mente aberta é o que diferencia os líderes de sucesso. Eu vi empresas fortes de todos os tamanhos falharem nas mãos de um CEO que não quer aceitar as habilidades e ideias dos outros. Eu continuo a abraçar essa mentalidade em Booker, recrutando executivos experientes de alta qualidade, encorajando debates ponderados e empurrando a tomada de decisões para dentro da organização.
Fazer e não fazer negócios na China
Stanley Chao, diretor administrativo da All In Consult, contribuiu com este artigo para o Expert Voices: Op-Ed & Insights da MobbyBusiness A sabedoria convencional de que apenas grandes corporações podem fazer negócios em A China é uma coisa do passado. Pequenas e médias empresas hoje desfrutam das mesmas oportunidades na China, uma vez concedidas apenas a grandes conglomerados multinacionais.
Sabe que, para sobreviver, tem que ter produtos que tragam dinheiro agora e produtos que tragam dinheiro no futuro e identifiquem quais produtos são um dreno de recursos sem potencial para voltar. Embora seja fácil identificar os produtos lucrativos, determinar como o restante de seu portfólio se encaixa no esquema de crescimento pode ser mais difícil.