Liderança

Kinks de colaboração que podem custar a você

Kinks de colaboração que podem custar a você

Os avanços tecnológicos atuais permitem que as empresas façam um brainstorming, comuniquem-se, compartilhem e inovem de qualquer lugar do mundo, de maneiras nunca antes possíveis. Esses recursos trouxeram a promessa de uma colaboração perfeita entre os membros de uma força de trabalho cada vez mais global.

(Liderança)

Lições de liderança: Torne-se um líder orientado para o cliente

Lições de liderança: Torne-se um líder orientado para o cliente

Não há uma maneira "certa" de liderar um negócio. Os líderes de hoje têm muita sabedoria para transmitir sobre o gerenciamento da força de trabalho moderna, porque cada um deles aborda a liderança de maneira única. Toda semana, o Mobby Business vai compartilhar uma lição de liderança de um empresário ou executivo de sucesso O líder: Leslie Stretch, presidente e CEO da CallidusCloud Tempo na posição atual: 9 anos A filosofia de Leslie : "Substitua a liderança orientada pelo ego pela liderança orientada para o cliente.

(Liderança)

Carreira

3 Razões para entrevistar um emprego que você não quer

3 Razões para entrevistar um emprego que você não quer

Em uma economia em que as oportunidades de tempo integral são escassas, muitos candidatos a emprego adotaram uma atitude de "leve o que você pode conseguir", Aceitando qualquer entrevista, eles são oferecidos na esperança de conseguir uma posição em vez de esperar pelo emprego dos seus sonhos. Embora um candidato possa ser qualificado para um determinado trabalho, fazer uma entrevista não significa necessariamente que seu coração esteja nessa posição.

(Carreira)

7 Maneiras científicas simples de ser menos estressado no trabalho

7 Maneiras científicas simples de ser menos estressado no trabalho

É Normal sentir-se tenso no trabalho quando você está sobrecarregado de reuniões e prazos. É importante fazer da saúde mental uma prioridade, para que o estresse não o destrua. No entanto, você não pode largar tudo para meditar ou tomar um banho de espuma enquanto trabalha em uma tarefa ou dando uma apresentação.

(Carreira)

O negócio

Odeio Alertas do Google? Use um desses 3 serviços, em vez disso

Odeio Alertas do Google? Use um desses 3 serviços, em vez disso

O Google Alerts oferece aos usuários uma maneira gratuita de criar monitoramento. Muitos proprietários de empresas e profissionais usam serviços como o Alertas do Google para acompanhar notícias relevantes do setor, monitorar feeds de mídia social e ficar de olho nos concorrentes. No entanto, o Alertas do Google não é o único jogo da cidade, e muitas pessoas acham que o serviço do Google deixa muito a desejar em termos de funcionalidade e design.

(O negócio)

Os nativos digitais estão ficando inquietos

Os nativos digitais estão ficando inquietos

Os nativos digitais voltaram sua atenção entre plataformas de mídia que incluíam TVs, revistas, tablets, smartphones ou canais dentro de plataformas 27 vezes por hora, descobriu o estudo. Isso foi quase o dobro da taxa de troca de 17 vezes por hora para "imigrantes digitais", que aprenderam sobre tecnologia móvel quando adultos.

(O negócio)

Geral

O medo de ser demitido mata as férias americanas

O medo de ser demitido mata as férias americanas

Os americanos não estão tirando férias. E não é porque eles não podem pagar por eles. Em vez disso, um fluxo constante de pesquisas no ano passado revelou que os americanos têm medo de tirar uma folga do trabalho por medo de parecer menos dedicados ao empregador. Se não está usando o tempo de férias previsto ou indo ao escritório quando está doente A pesquisa do ano passado mostrou que os funcionários dos EUA têm medo de estar fora do escritório.

(Geral)

Aposentar-se aos 80? Boomers e Gen X podem ficar presos na força de trabalho

Aposentar-se aos 80? Boomers e Gen X podem ficar presos na força de trabalho

Retirar-se aos 65 anos? Fuhgeddaboutit, um novo estudo diz. Baby Boomers e Gen Xers podem precisar adiar a aposentadoria para 70 ou 80 anos para ter dinheiro suficiente na caixa para cobrir despesas básicas e custos de saúde não segurados. Mesmo retardar a aposentadoria aos 80 anos, no entanto, pode não garantir que eles ter dinheiro suficiente, de acordo com um novo estudo do Instituto de Pesquisa de Benefícios aos Empregados (EBRI) não partidário.

(Geral)