Liderança

A Geração Y Desafia os Estereótipos Negativos no Local de Trabalho

A Geração Y Desafia os Estereótipos Negativos no Local de Trabalho

Os funcionários da Geração Y não são os "egocêntricos" centrados em si mesmos. Pesquisas da empresa de desenvolvimento de liderança Zenger Folkman revelam que os funcionários mais jovens se destacam mais do que seus pares mais velhos, apesar das percepções negativas em torno deles. Enquanto a Geração Y os funcionários são frequentemente considerados egocêntricos e difíceis de trabalhar, eles se classificaram no percentil na categoria colaboração e trabalho em equipe do estudo, acima das gerações mais velhas.

(Liderança)

5 Maneiras científicas simples de ser mais produtivo

5 Maneiras científicas simples de ser mais produtivo

Um negócio só funciona bem como seus funcionários, mas, infelizmente, é fácil para as pessoas ficarem estressadas ou distraídas. Felizmente, a ciência pode ajudá-lo a conquistar algumas das influências que fazem seus funcionários se sentirem lentos e ajudá-los a ter desempenho máximo. Seja pequenos detalhes como design de interiores e processos de cores ou fluxo de trabalho como quando e como os funcionários fazem intervalos, organizando O local de trabalho tem muito a ver com a produtividade geral de seus funcionários.

(Liderança)

Carreira

5 Problemas A política de telecomutação da sua empresa deve abordar

5 Problemas A política de telecomutação da sua empresa deve abordar

A capacidade de telecomutação, seja em tempo integral ou ocasionalmente, tornou-se um privilégio no local de trabalho cada vez mais comum. Na verdade, o New York Times informou que 43% dos americanos empregados gastam pelo menos algum tempo trabalhando remotamente. A opção de trabalhar fora do escritório é um sonho que se torna realidade para os funcionários que desejam um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

(Carreira)

Limpe-o! Ser produtivo no trabalho começa com a organização

Limpe-o! Ser produtivo no trabalho começa com a organização

Qual é o seu maior obstáculo à produtividade no trabalho? Para algumas pessoas, é o zumbido constante de notificações e e-mails de smartphones; para outros, é uma distração de interrupções dos colegas de trabalho. Mas para muitos trabalhadores, a única coisa que fica no caminho da eficiência é simplesmente não ser capaz de encontrar rapidamente o que eles precisam para completar uma tarefa.

(Carreira)

O negócio

Como compartilhar uma apresentação a partir de um telefone Android

Como compartilhar uma apresentação a partir de um telefone Android

É Possível fazer uma ótima apresentação usando seu celular - basta um pequeno conhecimento ou, em alguns casos, um cabo extra. Veja aqui como transformar seu telefone Android em uma ferramenta de apresentação Stream sem fio O AllCast é um aplicativo compatível com Android que permite transmitir sem fio conteúdo do seu telefone para um monitor externo ou televisão.

(O negócio)

5 Novos recursos do iPhone que agitarão sua empresa

5 Novos recursos do iPhone que agitarão sua empresa

O novo iPhone 5s oferece toneladas de novos recursos para os consumidores, mas os usuários de negócios também podem aproveitar a diversão. De um novo sistema operacional para melhor segurança e maior duração da bateria, o novo iPhone 5s pode ajudá-lo a iniciar e administrar um negócio diretamente do seu celular.

(O negócio)

Geral

Apple é a melhor marca do mundo

Apple é a melhor marca do mundo

A Apple substituiu o Google como a marca mais valiosa do mundo. Essa é a conclusão da sexta pesquisa anual BrandZ Top 100 Most Valuable Brands da empresa de marketing de marcas Millward Brown, que calcula que o valor da marca da Apple aumentou 84% no ano passado e agora vale US $ 153,3 bilhões. Em comparação com os números de 2006 da empresa, a Apple aumentou seu valor de marca em 859%.

(Geral)

Quer um emprego? Verifique seu perfil no Facebook

Quer um emprego? Verifique seu perfil no Facebook

O papel que seu perfil do Facebook pode desempenhar para determinar se você consegue ou não o emprego pode ser mais substancial do que você imagina. O site LiveCareer.com revelou que quase metade dos executivos dizem que provavelmente tomarão uma decisão de contratação com base na identidade online de um funcionário em potencial ou no perfil do Facebook.

(Geral)