Encontrar o emprego dos sonhos pode ter se tornado um pesadelo para a maioria dos adolescentes. De acordo com uma nova pesquisa, 43 por cento dos adolescentes estão muito confiantes de que um dia manterão seu emprego dos sonhos, abaixo dos 65 por cento quando a pesquisa foi realizada em 2010. Além disso, 71 por cento disseram que aceitariam um emprego que pagasse mais dinheiro. Sobre o trabalho dos seus sonhos
"Uma das coisas que mais nos surpreendeu foi que uma porcentagem tão grande de adolescentes desistiria do emprego dos seus sonhos por um que pagasse mais", disse Stephanie Bell, porta-voz da Junior Achievement. MobbyBusiness "Não temos certeza se isso é resultado da desaceleração econômica em que os jovens vêem suas famílias tendo que lidar com menos dinheiro ou com os pais sendo demitidos. Talvez isso tenha se traduzido em tentativas de ser pragmático em sua preocupação em tentar para ganhar a vida e sustentar suas famílias no futuro. ”
Apesar dos desafios apresentados pelos trabalhos em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), 31% dos entrevistados disseram que seguiriam carreiras nesses campos. Outros 30% dos adolescentes planejam seguir carreiras médicas ou dentárias. A pesquisa também descobriu que 13% dos adolescentes planejam evitar essa busca iniciando seu próprio negócio. Outras opções de carreira populares para adolescentes incluem:
Sessenta e seis por cento dos adolescentes disseram que não tinham problema em escolher uma carreira em um campo que exigiria mais quatro ou mais anos de faculdade. Pouco menos de três quartos dos adolescentes, 72%, disseram que alguma forma de faculdade era necessária para o emprego dos seus sonhos. Embora a maioria dos adolescentes planeje ir para a faculdade, 32% também estão pensando em pular a faculdade para se juntar à força de trabalho imediatamente após o ensino médio. "Isso fala sobre o fato de que os adolescentes estão procurando emprego em indústrias de alto crescimento e que fornecem uma grande segurança financeira ", disse Bell. "Eles podem estar ansiosos para o resultado final de 'se eu sou um médico, estou muito confiante de que vou ganhar a vida, independentemente da minha dívida de empréstimo de estudante pode ser.' Parece que eles estão realmente sendo pragmáticos em relação à segurança no emprego no futuro. ”
[Os 5 piores estados para adolescentes encontrarem um emprego de verão]
Dos 787 adolescentes pesquisados por redes de conhecimento para a Junior Achievement Teens and Careers Survey 35% disseram não conhecer uma única pessoa que trabalhasse em seu campo de sonhos.
"Isso realmente mostra a importância de fornecer aos jovens exposição para programas de exploração de carreira e preparação para o trabalho em sua escola, para que eles entendam o que leva para conseguir esses empregos e mantê-los ", disse Bell.
Embora estes resultados possam refletir os sentimentos atuais sobre a economia, de acordo com Bell, os resultados também apontam para um futuro brilhante.
" A maioria dos novos empregos que será criado nos campos STEM ", disse Bell. "As crianças podem estar vendo isso nas notícias e no pensamento, 'eu quero estar onde os empregos estão'." Eu acho que é uma coisa boa para o nosso país e nossa competitividade econômica na economia global, se pudermos preparar mais pessoas para esses tipos de empregos. "
Reduza as Reuniões e Distrações para Aumentar a Produtividade
Muitos funcionários têm a impressão de que seu empregador espera que eles trabalhem mais durante o dia do que atualmente, segundo uma nova pesquisa. Um estudo da Fellowes revelou que quase metade dos trabalhadores de escritório nos EUA dizem que sentem uma pressão cada vez maior para serem mais produtivos no trabalho.
Você faz o que de novo? Puzzle de Trabalhos Infantis A Maioria dos Pais
A falta de uma compreensão profunda da vida profissional de seus filhos não impede a maioria dos pais de se vangloriar do sucesso de seus filhos. A pesquisa revelou que quase 80% dos pais entrevistados se gabam das conquistas de seus filhos. "É muito claro que os pais têm orgulho de seus filhos no trabalho, mas não entendem as especificidades de seu mundo profissional", Pat Wadors.