Equilíbrio entre vida profissional e vida? Se estas pessoas podem fazê-lo, você pode, também!
Para muitos profissionais ocupados, a frase "equilíbrio trabalho-vida" pode parecer um oximoro. É possível manter sua vantagem competitiva no trabalho e, ao mesmo tempo, nutrir uma vida pessoal saudável? Acredite ou não, a resposta para essa pergunta é um retumbante sim
Todos os dias, em todo o mundo, pessoas reais realizam a façanha aparentemente impossível de manipular suas responsabilidades profissionais e pessoais. E se eles podem fazer isso, você também pode.
Aqui estão cinco histórias de equilíbrio entre vida pessoal e profissional que irão inspirá-lo a encontrar aquele ponto ideal entre fazer o trabalho e encontrar tempo para as coisas boas da vida.
Fazer -tudo médico
Quando Stephen Schleicher, médico de um dos hospitais mais movimentados de Boston, decidiu abrir seu próprio negócio, ele não deixou o emprego diário. Na verdade, ele fez exatamente o oposto - ele continuou trabalhando e se matriculou como um estudante de pós-graduação em um programa de MBA competitivo.
Schleicher, 31, é o epítome de um empreendedor em ritmo acelerado. Quando ele não está cobrindo turnos longos no hospital, ele está no primeiro ano de aulas na Harvard Business School ou trabalhando na construção de seu negócio de inicialização, Boxxify.
Boxxify é um serviço de entrega de pacotes que atende a pessoas com horários superbusy. A empresa oferece pacotes entre as 19h. e à meia-noite, então os profissionais das 9 às 5 não precisam se preocupar em ter seus pacotes roubados da varanda da frente ou devolvidos ao remetente.
Mas ter um emprego em período integral, ser estudante e possuir sua própria empresa faz apenas um lado da história inspiradora de Schleicher sobre a vida profissional e a vida pessoal. Não satisfeito com apenas nutrir um negócio florescente, este empreendedor também decidiu começar uma família.
Schleicher e sua esposa, Magda, recentemente receberam seu primeiro filho que, se ela é parecida com seu pai, provavelmente é muito difícil manter com. Mas o médico faz-tudo não está se esquivando dessa nova responsabilidade.
Na verdade, é o apoio de sua família - juntamente com a competência e a compreensão de seus muitos colegas de trabalho - que possibilita seu ato diário de malabarismo. , Disse Schleicher.
Mulher-maravilha viajante do mundo
Se você conhecesse Hannah Loaring em 2010, teria ficado cara-a-cara com um jovem de 30 anos recentemente desamparado que tinha $ 24.000 em dívidas. Mas essa jovem descendente não é a mesma pessoa que você encontra hoje.
Loaring, agora com 33 anos, é uma blogueira premiada, uma experiente viajante do mundo e orgulhosa co-fundadora de sua própria gráfica e web. negócio de design, Further Bound. Mas foi preciso muito trabalho - e algum equilíbrio estratégico na vida profissional - para Loaring chegar onde ela está agora.
Para pagar a considerável dívida que ela incorreu aos 20 anos, Loaring assumiu quatro empregos (designer freelancer, babá, garçonete e assistente de loja) e trabalhava entre 80 e 100 horas por semana durante 18 meses. Uma vez que ela ganhou o dobro do que devia aos credores, ela vendeu tudo o que possuía, largou seus muitos empregos e comprou uma passagem só de ida para a Índia.
Loaring vem viajando desde então. Mas ela leva sua especialidade em equilíbrio entre trabalho e vida em todos os lugares que ela vai. Não há hotéis para este empreendedor, que em vez disso troca seus serviços como uma babá de casa para acomodações mais majestosas (como este castelo francês do século 18, onde ela reside atualmente).
Além de cuidar das mansões de outras pessoas, Loaring e seu parceiro continua a administrar remotamente seus negócios de design, de onde quer que estejam no mundo. E porque Loaring também acredita em nutrir suas capacidades criativas, ela mantém um blog de viagens documentando sua vida agitada, escreve para outras publicações on-line e está trabalhando em seu primeiro livro
Ocupado baby boomer
Mantendo um equilíbrio saudável entre vida e trabalho enquanto cuidar de crianças pequenas é difícil, mas cumprir essa meta enquanto cuida de um pai idoso pode ser ainda mais difícil.
Mas para Maria Rekrut - uma incorporadora e investidora imobiliária em Ontário, Canadá - criando um negócio e um pai em precisa ir de mãos dadas.
Rekrut, 63 anos, primeiro assumiu os cuidados de seu pai de 94 anos há vários meses, quando sua mãe faleceu. Desde então, ela teve que encontrar uma maneira de equilibrar o trabalho com suas novas responsabilidades como cuidadora, o que significa mudar completamente o modo como administra seus negócios.
Rekrut costumava trabalhar em um escritório, mas agora sua equipe a encontra no shopping local, que fica mais perto da casa onde mora com o pai. E nos dias em que esse ocupado baby boomer deve comparecer a uma função de negócios, ela traz seu pai (que sofre de demência) com ela.
Enquanto Rekrut admite que equilibrar seus empreendimentos - que incluem um trabalho paralelo como artista solo vocal - com suas responsabilidades familiares muitas vezes é difícil, ela também diz que não faria de outra maneira
Ilusionista industrial
Algumas pessoas equilibram suas responsabilidades profissionais e pessoais como que por mágica. Wayne Hoffman é uma dessas pessoas
Um mentalista profissional e ilusionista, Hoffman viaja pelo mundo oito meses do ano, se apresentando em navios de cruzeiro, em campi universitários e em eventos corporativos e privados. Além de sua carreira solo, Hoffman dirige sua própria empresa, a Hoffman Entertainment, que encena outros artistas no mundo todo. E quando ele não está entretendo os fãs, Hoffman está entretendo sua filha, assim como seu pai idoso, por quem ele é o único. zelador. Hoffman também dirige sua própria organização sem fins lucrativos, a Hoffman Foundation, que introduz jovens do centro da cidade para viver teatro.
É claro que, como mentalista, Hoffman é um homem com poderes mentais extraordinários, o que explica por que ele escolheu mais trabalho para si mesmo: autor de seu segundo livro, dando palestras motivacionais para audiências corporativas em todo o mundo e até mesmo iniciando sua própria empresa de desenvolvimento imobiliário.
Casal do Can-do
A única coisa melhor do que uma boa história de equilíbrio entre vida profissional e pessoal uma boa história de amor entre trabalho e vida pessoal. Digite Brian e Beth Whitfield, um casal de poder empreendedor baseado no sul da Califórnia, para quem o trabalho e o amor estão inextricavelmente ligados.
Os Whitfields são os orgulhosos proprietários de quatro empresas - dois salões de beleza, uma empresa de consultoria e uma concessionária de moedas. Mas muito antes de se tornarem donos de empresas, os Whitfields estavam aprendendo a conciliar seu amor mútuo com a necessidade de pagar as contas.
Brian, ex-fuzileiro naval, trabalhava em três empregos de meio período enquanto estudava para obter seu diploma universitário. . Beth também trabalhou em três empregos de meio período, sete dias por semana, para ajudá-lo. Você pode pensar que essas pessoas que trabalham duro gostariam de fazer uma pausa depois de toda aquela confusão, mas os Whitfields não são do tipo que se estabelecem.
Além de ajudar a administrar os quatro negócios do casal, Brian é professor em tempo parcial na Ashford University. em Iowa. Ele também hospeda um programa de rádio semanal chamado "Financial Fortress" e escreve um blog diário. Beth trabalha em período integral em seus dois salões, é uma educadora de beleza nacional e também serve como estilista para desfiles de moda, eventos especiais e sessões de fotos. Apesar de suas programações malucas, o casal diz que eles sempre se reconectam no final. de cada dia de trabalho. Para este casal empreendedor, o segredo para manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional é ter um parceiro tão ocupado quanto você.
Você as viu no metrô, no parque e na história do supermercado. Moms em seus smartphones. Uma nova pesquisa descobriu que a posse de smartphones entre as mães é maior do que na população geral. Quase 9 em 10 mães têm smartphone e 62% disseram aos pesquisadores que usam a Internet móvel regularmente, acima dos 22% há dois anos.
Pequenos bônus causam grande impacto nos funcionários
Não será preciso muito para que as empresas tragam um pouco de alegria aos seus funcionários neste período de festas, segundo um novo estudo. Pesquisa da consultoria Parago revelou que mais Mais de 60% dos funcionários ficariam felizes com apenas um cartão-presente de US $ 25 como bônus de final de ano, contra 55% em 2011.
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