Por que contratar freelancers faz sentido para pequenas empresas

Precisa de novos talentos, mas não tem os recursos ou o desejo de contratar um funcionário em tempo integral? Contratar um freelancer é a resposta. E com a contratação freelance em ascensão, você será apenas uma das inúmeras empresas que estão participando do movimento de freelancers.

A "revolução freelance"

O clima atual de contratação está passando por uma grande mudança, na qual aumentou a concorrência Liderará um número crescente de empresas para investir em talentos freelancers, prevê The Plato Group, uma empresa terceirizada de vendas e marketing que oferece oportunidades e treinamento para freelancers. Essa "revolução autônoma" será a força motriz na emergente economia freelance, onde mais e mais empresas estarão contratando no mercado independente nos próximos anos, aponta a empresa.

Estudo após estudo mostrou que o empreendedorismo O espírito está vivo e bem entre freelancers, e muitos mais estão deixando empregos em tempo integral para dar o salto, revelou o The Plato Group. A pesquisa também mostrou que um terço dos americanos - cerca de 42 milhões - são freelancers, com especialistas prevendo freelancers para formar 50% da força de trabalho em tempo integral até 2020.

Benefícios da contratação de um freelancer

Os principais benefícios Contratar um freelancer é a flexibilidade e economia de dinheiro, disse Steve Dongo, diretor do The Plato Group. Freelancers não só podem trabalhar sob demanda conforme necessário, mas as empresas também podem escolher talentos prontos para o trabalho com habilidades específicas, de modo que o treinamento não será necessário. Além disso, com a folha de pagamento sendo uma grande quantidade de custos fixos para as empresas, a contratação de freelancers permite que as empresas os convertam em custos variáveis.

"Como proprietário de uma empresa, posso falar por experiência quando digo que as demandas de negócios podem diminuir ou aumentar repentinamente em fatores externos, nem sempre podemos influenciar, como o sucesso ou recuo de concorrentes ou de um cliente ", disse Dongo em um comunicado.

Isso significa que os trabalhadores freelance podem ajudar as empresas a se adaptarem rapidamente às necessidades atuais de pessoal e negócios. nunca tendo o suficiente ou tendo muitas contratações a bordo em momentos inoportunos.

Além disso, como os freelancers administram um negócio, eles normalmente compartilham os mesmos valores que os proprietários de empresas. "Adoramos trabalhar com freelancers. Eles são absolutamente motivados e apaixonados pelo que fazem", disse Dongo.

Originalmente publicado no Mobby Business .

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