Mulheres no mundo dos negócios: Susan McPherson sobre sexismo, rede


Mulheres no mundo dos negócios: Susan McPherson sobre sexismo, rede

McPherson Strategies , uma consultoria de comunicação com foco em bem social. Mobby Business: Você pode me contar um pouco sobre sua experiência?

Susan McPherson:

Eu tenho que dizer que eu tive nove vidas. Mas trabalhei na América corporativa por muitos e muitos anos - quase 17 anos em uma empresa chamada PR Newswire. Eu era muito um intraempreendedor, ou seja, quando havia projetos especiais, muitas vezes eu tive o ... Eu não quero chamá-lo de "o prazer", porque obviamente era um trabalho muito difícil, mas eu, muitas vezes, fui solicitado a liderá-los ou executá-los porque eu sempre fui um que era conhecido por fazer as coisas. O que pode ser um desafio quando você trabalha para uma empresa que tem escritórios diferentes, especialmente antes da Internet, porque isso significava comunicar-se quase inteiramente por telefone ou por meio de aparelhos de fax, o que era o caso no início dos anos 90. Mas, ao todo, houve um período de cinco anos no meio quando saí da PR Newswire e fiz marketing e desenvolvimento de negócios no setor de tecnologia. Eu morei em Seattle por muitos e muitos anos e me mudei para Nova York. Cidade em 2003 depois de passar por um divórcio. Eu essencialmente me mudei para cá e conheci outra pessoa, então comecei minha vida inteira de novo. E eu estava na PR Newswire até 2010 e, em 2010, fui para a Fenton Communications. Fenton era muito conhecido - já existia há 29 ou 28 anos - como agência de comunicação para causas e ONGs e grupos de defesa. O primeiro cliente foi Nelson Mandela, nos anos 80. Eu me uni com a missão de desenvolver sua prática corporativa, ou seja, como Fenton poderia trabalhar com corporações que estavam apoiando causas ou a verdadeira sustentabilidade? E depois de três anos e meio fazendo isso, decidi ir por conta própria. Então, eu lancei ... e, na verdade, eu deveria dar um passo para trás. Eu não tive a intenção de lançar minha própria consultoria. O que aconteceu foi que os clientes realmente vieram até mim e continuaram vindo até mim, e por isso meio que se transformaram em uma consultoria. E quando você pensa em uma profecia auto-realizável, simplesmente aconteceu. E agora, quase dois anos e meio depois, nossos clientes vão desde a fundação Tiffany & Co. até a J.C. Penney, a Coca-Cola, a Blackbaud, até uma variedade de empresas sociais e organizações sem fins lucrativos. Então, é muito emocionante. E eu nunca em mil anos teria pensado que era um empreendedor. Mobby Business: Então você nunca teve a intenção de começar seu próprio negócio, isso aconteceu?

McPherson:

Não. Isso só me faz rir. E esse é o lado profissional das coisas. Quero dizer, sempre fui envolvido em organizações sem fins lucrativos, trabalhei em conselhos de organizações sem fins lucrativos. E então, cerca de quatro ou cinco anos atrás, decidi me tornar um investidor anjo, com uma única cláusula: só financiei empresas de propriedade de mulheres. Você sabe, se você olhar para o capital de risco e para o mundo dos investimentos, é altamente inclinado para os homens brancos. E o que quer que eu possa estar fazendo para ajudar as mulheres a se levantar e também ajudá-las a seguir ou alcançar seus sonhos, eu sinto que estou - mesmo que eu não ganhe dinheiro com elas, há uma recompensa que recebo apenas no Fator de felicidade. Mobby Business: Que desafios você acha que muitas mulheres enfrentam em suas carreiras?

McPherson: Bem, essa é uma pergunta carregada, porque obviamente é uma coisa tão pessoal, e depende tanto de a educação de uma mulher, seu background socioeconômico, sua cor de pele - claramente mulheres de cor vão ter ainda mais dificuldade do que uma mulher caucasiana como eu.

Eu acho que, inerentemente, estamos vendo isso acontecer na campanha eleitoral deste ano. Hillary Clinton está sendo acusada de gritar, e quando você olha para os homens do lado do debate republicano, quero dizer, eu pensei que eles iriam entrar em uma luta de boxe. Então, eu acho que os estereótipos em muitos casos ainda existem, e nós ainda temos a verdadeira desigualdade quando se trata de pagar. Eu não sei a figura exata do topo da minha cabeça, mas é algo como 78 centavos que uma mulher ganha para cada dólar do homem, e é como 66 centavos para uma mulher de cor. Eu acho que obviamente não há licença maternidade paga, estamos definindo não apenas as mulheres para o fracasso, mas suas famílias também sofrem. E paternidade - quero dizer, vai para os dois lados. Obviamente, acho que as coisas são um pouco melhores do que eram no final da minha mãe. Mas, claramente, quando você olha para os avanços científicos que tivemos e [como estamos] apenas a anos-luz à frente em termos de tecnologia, [e então] quando você olha para as mulheres no local de trabalho, ainda estamos Eu penso nos anos 80. Mobby Business: Então, quais desafios você enfrentou como mulher no mundo dos negócios, pessoalmente?

McPherson: Primeiro de tudo, eu sou muito delicada. Tenho cerca de 93 libras, talvez 95 quando estou molhada e tenho 1,5 metro de altura. E parte disso é a minha própria insegurança, mas eu tenho que dizer, há um sentimento de falta de confiança quando você entra, e eu acho que, em muitos casos, você é dispensado porque é pequeno. Então, eu acho que do ponto de vista físico, isso sempre foi algo. E mais uma vez, parte disso é o meu próprio problema, mas claramente quando você está sentado a uma mesa com homens de 6 pés de altura, você tende a não ser levado a sério. Eu também tenho um tipo de voz alta, que me foi dito que pareço emocional, quando na verdade sou muito apaixonada. E eu acho que isso é um comentário muito sexista.

Eu acho que apenas - eu tive coisas muito, muito parecidas. Fui agredida fisicamente quando tinha 23 anos, 22 anos, quando trabalhava no gabinete do senador. E, você sabe, eu não vou entrar em detalhes sangrentos, mas depois disso, eu felizmente me afastei, o que foi inteligente, mas eu estava meio que bêbado pelo gerente. Então, sofri de um incidente de assédio sexual. Então, você sabe, praticamente todos os itens acima

Mobby Business: Quais características você acha que faz um bom líder?

McPherson: Bem, confiança, conhecimento, inteligência, paixão e compaixão, habilidades de escuta, paciência e empatia. É preciso ser enfático. E não consigo pensar na palavra exata, mas a capacidade de projetar uma visão, na minha opinião, é realmente importante. E ser capaz de comunicar essa visão, porque você definitivamente precisa galvanizar as pessoas para que elas estejam a bordo. Eu acho que as mulheres têm muitas dessas qualidades e são ideais para serem líderes. E não estou dizendo que os homens não são; Só estou dizendo que essas habilidades - empatia, compaixão, paixão, comunicação - são habilidades que são inerentemente boas para as mulheres.

: Saindo disso, quem você acha que são seus maiores modelos femininos?

McPherson:

Eu absolutamente adoro Michelle Obama. Eu acho - oh meu Deus, tão inspirador. Ela é magnânima. Eu acho que a senadora do estado de Nova York, Kirsten Gillibrand, é fenomenal. Judy Woodruff, eu acho, é incrível; Ela é uma emissora feminina há muitos e muitos anos. Uma mulher que é filantropa, seu nome é Ruth Ann Harnisch. Uma mulher chamada Lisa Witter, com quem trabalhei por muitos anos. Ela agora está lançando um novo negócio em Berlim. Mobby Business: Então, eu descobri sobre você através de uma das listas que você estava honrando por ser uma das mulheres mais influentes no Twitter. Eu estou querendo saber - qual é a sua estratégia no Twitter? McPherson:

Você sabe o que é engraçado? Alguém me disse uma vez: "Oh meu Deus! Você é como o seu feed do Twitter", e eu pensei comigo mesmo: "Bem, o que você achou?" E então alguém me disse: "Ah, você parece muito maior on-line do que pessoalmente". Eu não sabia o que isso significava. Mas, em vez de chamar isso de estratégia, eu costumo usar meu feed do Twitter para promover as coisas boas dos outros. Sim, ocasionalmente eu tenho que me promover, porque obviamente todos nós temos que ser um pouco auto-promissores, mas eu venho de uma era em que a humildade era muito mais importante do que eu penso [é] para a geração de hoje. E eu não estou dizendo isso como uma crítica, mas acho que existe uma noção de reter. E eu adoro usar o Twitter para iluminar os outros, e também gosto de ser um pouco divertido, otimista e esperançoso. Mais uma vez, é quem eu sou e isso faz parte do negócio que eu corro. Fazemos marketing e comunicação através das lentes do bem social, então eu tento viver isso todos os dias, e uso a plataforma para esses meios. Então, eu acho que essa seria minha estratégia.

Mobby Business: Que conselho você tem para outras aspirantes a CEOs ou empreendedoras? McPherson:

Construa, crie, construa e cuide da sua rede. Ele pagará dividendos nos próximos anos. Mas faça isso através da autenticidade, e faça isso por causa de fazê-lo. Não faça isso como um meio para chegar a algum lugar. Em outras palavras, ao longo dos anos - eu adoro conhecer pessoas e adoro conectar pessoas. E eu tenho que dizer, eu não acho que a McPherson Strategies seria tão bem sucedida hoje se eu não estivesse realmente cuidando e nutrindo as pessoas que eu conheci e tive a sorte de conhecer. E isso significa que, quando você encontrar alguém, envie uma nota de agradecimento. Pegue o telefone e ligue para alguém de vez em quando e diga: "Como você está? Há algo que eu possa fazer por você hoje?" E eu vivo pelo mantra, se alguém faz algo por mim, eu agradeço a eles três vezes pelo que eles fizeram de alguma forma, maneira ou forma. Apenas me mantém de castigo, e também garante que, se eu me esquecer de agradecê-los, haverá mais duas vezes que lhes agradecerei. Eu acho que isso é extremamente importante.

Eu acho que ser um leitor voraz. Vivemos em um momento onde é tão fácil apenas 140 caracteres e seguir em frente, mas eu acho que é realmente importante acompanhar o que está acontecendo no mundo. E mesmo assim, um negócio que uma mulher administra ou um negócio que uma mulher quer construir, pode ser muito focado em um assunto específico, eu acho que hoje em dia é muito útil estar atento a tudo e todo o ecossistema, como oposta a apenas se concentrar em uma área específica.


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