5 Importantes dicas de branding pessoal para mulheres no mundo de negócios


5 Importantes dicas de branding pessoal para mulheres no mundo de negócios

Se você tem uma presença online, você tem uma marca pessoal. Assim como uma marca corporativa, cada atualização de status, tweet, postagem em blog e foto compartilhada se torna parte de sua imagem cumulativa. Qualquer pessoa que veja seus perfis sociais, seja um colega, um empregador ou um potencial parceiro de negócios, pode formar uma opinião sobre você com base no que está lá. É por isso que muitos dos profissionais de hoje investem tempo na construção e na curadoria de uma presença autêntica que destaca suas melhores qualidades. “As tecnologias sociais e móveis continuam a remodelar a forma como interagimos, comunicamos e captamos insights”, disse Seeta Hariharan, gerente geral e chefe de grupo do TCS Digital Software & Solutions Group. "Essas mesmas tecnologias fornecem uma oportunidade para você moldar sua mensagem e se apropriar de como as pessoas, clientes e empresas percebem você."

Para mulheres em particular, uma marca pessoal forte pode abrir as portas para novos negócios e oportunidades de carreira. Profissionais do sexo feminino inteligentes sabem que o fechamento da lacuna de gênero no local de trabalho começa com o apoio de colegas do sexo feminino, e colocar-se lá fora é a melhor maneira de fazer importantes conexões de rede com outras mulheres nos negócios, disse Gabrielle Wood, Ph.D. e membro adjunto do corpo docente da Universidade Kaplan.

"À medida que líderes do sexo feminino sobem a escada, muitas vezes se encontram entre algumas mulheres em cargos de alta gerência", disse Kaplan. "Personal branding oferece uma oportunidade para eles ganharem apoio se conectando com outras líderes femininas."

"Mulheres nos negócios, e particularmente mulheres na tecnologia, se tornaram aliadas incrivelmente influentes", acrescentou Lori Wright, diretora de marketing da BlueJeans. plataforma de comunicação. "As mulheres profissionais têm mais oportunidades do que nunca, e uma rede forte pode abrir oportunidades em áreas que você nunca imaginaria sozinha".

Mou Mukherjee, diretor de marketing do registro de domínio de alto nível da Aruba SpA. que as mulheres nos negócios podem aprender muito umas com as outras. Compartilhar sua própria experiência através de branding pessoal pode ajudá-lo a encontrar mentores e outras profissionais do sexo feminino que podem desempenhar um papel vital em sua vida, disse ela. "As mulheres podem ser suas maiores defensoras porque superaram os desafios", disse Mukherjee. Notícias diárias. "Há alguns problemas comuns que as mulheres podem enfrentar em suas carreiras; no entanto, cada um terá um caminho um pouco diferente, e acho que há muito a ser aprendido nessas nuances de caráter feminino."

Se eles estão apenas começando suas carreiras ou procurando avançar, aqui estão algumas coisas importantes que as mulheres nos negócios devem ter em mente quando estão construindo suas marcas pessoais.

Deixe que os outros saibam onde você está

Quem você é e o que você valoriza são partes importantes da sua marca pessoal, disse Kaplan. Ela disse que você deve compartilhar suas idéias, conselhos e opiniões sobre assuntos profissionais através das mídias sociais. Isso permite que os leitores conheçam seus pontos fortes, onde você está e o que esperar de você, disse ela.

Envolva-se em sua comunidade

Seja um fórum digital ou um evento de rede presencial, dedique algum tempo a causas e conversas que são importantes para você em um nível pessoal e profissional, disse Hariharan.

"Os negócios hoje operam com velocidade leve, então ter conexões é um grande trunfo", disse Callahan. "Eu acho que as pessoas, e as mulheres em particular, estão felizes em compartilhar conhecimento, desde que não sejam informações proprietárias. Portanto, sua marca pessoal não apenas beneficia sua organização, mas os relacionamentos que sua marca permite construir podem se tornar críticos ao procurar próxima oportunidade. "

Confiança no projeto e um sentimento de pertencer

Connie DeWitt, vice-presidente sênior de gerenciamento de produtos da empresa de software financeiro Adaptive Insights, disse que as mulheres em ambientes de trabalho dominados por homens frequentemente sentem que não são" suas " cultura. Essa sensação de um estranho pode realmente colocar um chip em sua confiança, mas DeWitt enfatizou a importância de trabalhar além disso, e se assegurar de que você merece um lugar na mesa.

"Pare de se sentir como um peixe fora de água e só acredito que é a sua água também ", disse DeWitt. "Não se trata apenas de se estabelecer como um líder e construir uma marca pessoal forte, é acreditar que você pertence e realmente ganhou suas credenciais. Isso lhe dá a confiança para impulsionar sua carreira."

"Você não pode fingir paixão por muito tempo, então certifique-se de acreditar no que está fazendo, seja na empresa que você constrói ou na empresa. você trabalha para ", disse Wright. "Você pode adquirir muitas habilidades em uma variedade de papéis, mas a única maneira de alcançar sua grandeza pessoal é encontrar o papel que desperta sua paixão."

Faça suas ações valerem tanto quanto suas palavras

"Quando se trata de marca pessoal, as pessoas pensam imediatamente em escrever artigos ou ter um site pessoal", disse ela ao Mobby Business. "Enquanto tudo isso pode reforçar e ampliar quem você é, em última análise, sua marca pessoal é uma combinação de todas as suas interações da vida real. É sobre como você constrói relacionamentos, como você responde a situações e as impressões que você deixa para trás."

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