O madrugador pega o verme - e o trabalho. Uma nova pesquisa descobriu que agendar sua entrevista pela manhã pode maximizar suas chances de ser contratado.
Mais de 60% dos executivos acreditam que o tempo mais produtivo para a realização de entrevistas é entre 9h e 11h, de acordo com um estudo da
"O meio da manhã é o momento ideal para uma entrevista de emprego porque dá ao entrevistador tempo para definir prioridades diárias e se acomodar no dia antes da reunião", disse Bill Driscoll, presidente de distrito da Accountemps.
Embora os candidatos a emprego possam querer agendar uma entrevista à tarde a fim de ter algum tempo extra para se prepararem, eles podem estar prejudicando suas chances de conseguir o emprego ao fazê-lo. A pesquisa revelou que apenas 16% dos executivos acreditam que a melhor hora para realizar uma entrevista é depois de 13:00. "Evite agendar uma entrevista no final da tarde, quando a fadiga se instala", disse Driscoll. "O final da tarde também é o momento em que os entrevistadores podem começar a mudar seu foco para as prioridades pessoais."
Independentemente de quando ocorre uma entrevista, os entrevistados causam um impacto imediato. O estudo descobriu que 60% dos executivos formam uma opinião de um candidato nos primeiros 15 minutos de uma entrevista, enquanto apenas 6% esperam mais de meia hora para começar a fazer julgamentos.
"Uma primeira impressão começa com o aperto de mão inicial ", Driscoll disse. "O que você veste, seu comportamento e linguagem corporal são detalhes que os entrevistadores avaliam nos primeiros minutos de encontro com alguém."
Para ajudar os candidatos a uma boa impressão em uma entrevista, a Accountemps oferece várias dicas:
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