Enquanto você pode ficar tentado a lucrar com algumas das muitas compras da Cyber Monday no trabalho hoje, esteja ciente de que seu empregador provavelmente está assistindo.
Um novo estudo da CareerBuilder revelou que, mesmo que não esteja prejudicando o desempenho dos funcionários, um terço dos empregadores ainda se preocupa se os trabalhadores estão perdendo tempo navegando em sites não relacionados e verificando dados pessoais. e-mails.
A questão se tornou um problema tão grande que 11% dos empregadores demitiram alguém para fazer compras durante o feriado.
Para reduzir as compras online, 54% dos empregadores impedem que os funcionários acessem determinados sites.
No geral, 53% dos funcionários admitem passar pelo menos algum tempo de trabalho nas compras de fim de ano, um aumento de 3% em relação ao ano passado. Desses trabalhadores, 43% disseram que gastam pelo menos uma hora.
"Os empregadores percebem que vocês ficarão tentados com a enxurrada de notificações sobre descontos durante o dia na Cyber Monday", disse Rosemary Haefner, chefe de recursos humanos. oficial da CareerBuilder, disse em um comunicado. "Mas cabe a você a auto-policiar-se e agendar seu tempo para se certificar de que você está fazendo o seu trabalho e produtividade não é prejudicada, enquanto você economiza dinheiro fazendo compras online."
Um estudo separado da Robert Half Technology encontrado que muitos trabalhadores não limitam apenas as suas compras de férias aos seus intervalos. Sessenta e quatro por cento disseram que compram durante o almoço, enquanto 43% disseram ter procurado pechinchas enquanto estavam entediados trabalhando em outras tarefas. Além disso, 35 por cento começaram a fazer compras depois de pesquisar on-line por outra coisa, 8 por cento o fizeram durante uma teleconferência e 3 por cento foram suficientemente descarados para fazer compras durante uma reunião presencial. Apenas um pequeno grupo de funcionários se certifica de que eles estão trabalhando em um dia inteiro, mesmo que estejam gastando algum tempo fazendo compras on-line no trabalho. Menos de 15 por cento dos entrevistados disseram que ficaram até tarde ou trabalharam em casa à noite para compensar o tempo de compras.
O problema que alguns funcionários têm em relação às compras online no trabalho é que eles não o fazem. saber se o empregador tem alguma regra que o restringe. O estudo da Robert Half constatou que 55% dos trabalhadores pesquisados não receberam informações ou treinamento da empresa sobre segurança de TI ou políticas de compras online.
"Os funcionários não podem aderir a políticas que desconhecem, então os gerentes de tecnologia devem continuamente reforçar suas políticas de compras on-line e segurança na Internet ", disse John Reed, diretor executivo sênior da Robert Half Technology. "Logo antes da corrida de compras de fim de ano é um bom momento para discutir expectativas e melhores práticas com suas equipes."
O estudo da CareerBuilder foi baseado em pesquisas de 2.379 gerentes de recursos humanos e contratação nos Estados Unidos e 3.133 funcionários de tempo. A pesquisa da Robert Half foi baseada em pesquisas de mais de 1.400 diretores de informação norte-americanos e mais de 1.400 trabalhadores norte-americanos que estavam empregados em escritórios.
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