Como mamãe e papai podem ajudar você a conseguir um emprego

Mudar de casa depois de perder o emprego pode não ser a situação mais apelativa, mas pode ser a coisa mais inteligente trabalhador pode fazer, sugere um estudo. A pesquisa mostra que a mudança para casa apresenta aos trabalhadores demitidos benefícios financeiros de curto e longo prazo, permitindo que eles procurem livremente por um novo emprego, economizando dinheiro.

"Intuitivamente, faz sentido que as pessoas voltem para casa depois de um choque de emprego ", disse Greg Kaplan, professor de economia da Universidade da Pensilvânia, que é o autor do estudo. "Nós vimos muitas evidências anedóticas disso durante a última recessão. Mas não houve muitos dados concretos sobre o quão comum é ou quais poderiam ser os efeitos. Este estudo demonstra que a opção de mudar de casa é potencialmente muito importante. "

Kaplan baseou seu estudo em dados para quase 1.500 homens em seus 20 e 30 anos. Ele descobriu que o trabalhador que perdera um emprego aos 20 anos e continuava a viver sozinho enquanto procurava um novo emprego ganhava 25% menos dinheiro aos 26 anos do que aquele que nunca havia perdido o emprego. No entanto, o trabalhador que perdeu o emprego e se mudou para casa estava, aos 26 anos, essencialmente ganhando o mesmo dinheiro que sua contraparte sempre empregada.

Segundo Kaplan, mudar de casa permitiu que trabalhadores que haviam perdido seus empregos se instalassem. conseguir um emprego melhor mais tarde. Isso porque os que moram em casa não precisavam de dinheiro imediatamente, então não precisavam se apressar em um emprego com baixo potencial de geração de renda futura.

"Empregos com maior potencial de crescimento podem ser mais difíceis de encontrar", disse Kaplan. e eles geralmente envolvem ganhos baixos no curto prazo, mas ganhos maiores no futuro - um estágio, por exemplo. Se você está morando em casa, pode esperar por essas melhores oportunidades. ”

As descobertas foram parte do artigo "Voltando para casa: seguro contra o risco do mercado de trabalho" publicado na edição de junho do Journal of Political Economy.

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