5 Erros do site Pequenos negócios devem evitar


5 Erros do site Pequenos negócios devem evitar

O simples fato de ter um site não é mais uma maneira para as empresas se destacarem da multidão. Ter um bom website é

Sites que não são atraentes ou difíceis de navegar podem acabar causando mais mal do que bem. Com base em anos de anos de experiência trabalhando com pequenas empresas e startups, David Chen, CEO da Strikingly, que fornece aos usuários maneiras fáceis de criar seus próprios sites móveis, sabe exatamente o que as empresas precisam - e não precisam - quando se trata de Para ajudar os outros, Chen desenvolveu uma lista de erros que os proprietários de empresas devem evitar ao lançar seu site, incluindo:

Muitos cliques

  • : sites tradicionais pedem que as pessoas "cliquem em volta", mas clicar é a experiência menos natural do cérebro humano. Cada clique exige que a página seja atualizada, deixando a audiência com uma tela branca completa por meio segundo. Não é fácil atualizar
  • : as empresas que têm que pagar uma empresa externa para atualizar seu site acabarão gastando uma fortuna e pode até ficar sem acesso a arquivos importantes. É importante que as empresas tenham uma maneira de atualizar o site sem nenhum conhecimento técnico. Não é compatível com dispositivos móveis
  • : os sites não devem estar acessíveis apenas em dispositivos móveis, mas também oferecer uma experiência completamente diferente e bonita. Palavras complicadas
  • : A maioria dos sites de negócios não explica o que eles realmente fazem de maneira simples. Muita informação é chata e demorada. Incentive as pessoas a agir e clicar rapidamente, usando palavras claras que não sejam confusas Muito conteúdo
  • : uma tela cheia de texto pode fazer um site parecer "cheio", mas não é fácil para os olhos. Tenha alguns pontos que transmitam a mensagem e combine isso com conteúdo multimídia. Chen fundou a Strikingly em 2011 com os amigos Teng Bao e Dafeng Guo.

Originalmente publicado no Mobby Business.


Propósito, não vantagens, impulsionamento Lealdade do funcionário

Propósito, não vantagens, impulsionamento Lealdade do funcionário

Quer manter seus melhores funcionários por perto? Um salário alto e vantagens no local de trabalho não farão tanto bem quanto um senso de propósito, segundo pesquisa recente. De acordo com uma pesquisa da empresa de software HR Cornerstone OnDemand, os funcionários buscam satisfação profissional e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

(O negócio)

Snapshot para pequenas empresas: ItBandz

Snapshot para pequenas empresas: ItBandz

Nosso pequeno negócio A série Snapshot apresenta fotos que representam, em uma única imagem, o que as pequenas empresas que caracterizamos são todas. Stacia Pache, CEO e fundadora da ItBandz, explica como esta imagem representa o seu negócio A dor no joelho pode dificultar muito a subida de um lance de escadas ou caminhar por uma bela trilha na montanha.

(O negócio)