Prefiro trabalhar sozinho? 12 Franquias que não precisam de funcionários


Prefiro trabalhar sozinho? 12 Franquias que não precisam de funcionários

Ter seu próprio negócio pode parecer atraente, mas a ideia de contratar e gerenciar uma equipe pode ser um desvio para os futuros empreendedores. É difícil o bastante apenas manter um negócio funcionando; recrutar talentos, planejar cronogramas de funcionários e contabilizar o custo de salários, impostos sobre folha de pagamento e seguro poderia complicar ainda mais o esforço.

Possuir uma franquia "solopreneur" oferece o melhor dos dois mundos. Administrar o negócio não exige funcionários, mas você terá o apoio de uma marca experiente, assegurando que não esteja sozinho. Aqui estão 12 exemplos de franquias que podem ser executadas como uma operação solo

Você tem um talento especial para a estratégia de negócios, mas também gosta de ajudar os outros? Considere tornar-se um coach de negócios certificado através da franquia AdviCoach. Devido ao agendamento e localização flexíveis deste modelo de negócios, tudo o que você precisa para iniciar o seu negócio como um AdviCoach - além do conhecimento necessário e das habilidades das pessoas - é um telefone e uma conexão à Internet. Seu investimento inicial inclui treinamento, operações e suporte de marketing.

A America's Swimming Pool (ASP) diz que é a maior franquia de serviços e manutenção de piscinas do país, e a empresa atende a ambos propriedades residenciais e comerciais

Um franqueado ASP não é obrigado a ter qualquer experiência anterior em serviço de piscina. A empresa oferece treinamento dedicado por meio de sua "Pool School", que fornece tudo o que o franqueado precisa para gerir o negócio, desde informações sobre produtos até estratégias de marketing.

Nota do editor: Considerando a abertura de uma franquia? Se você está procurando informações para ajudá-lo a escolher o caminho certo, use o questionário abaixo para que nosso site irmão forneça informações de uma variedade de fornecedores de graça:

Imóveis podem ser recompensadores carreira para pessoas que querem trabalhar de forma independente. Century 21 é um dos nomes mais reconhecidos no setor e oferece aos seus franqueados treinamento abrangente, suporte e exposição à sua rede global de mercados imobiliários. Na página de franquia do Century 21, os potenciais empreendedores podem fazer uma avaliação de personalidade para ver se eles seriam adequados para as vendas de imóveis.

Se você estiver interessado em um negócio que lhe permita se conectar com sua comunidade ao mesmo tempo em que trabalha em casa, o Coffee News é uma ótima opção para você. Ao possuir uma dessas franquias, você se torna um editor que "entretém e informa os leitores, promove negócios locais e permite que pessoas como você ganhem dinheiro trabalhando em casa", de acordo com o site. Como franqueado, você cria sua própria agenda; e sua renda reflete o trabalho que você faz. A empresa oferece treinamento e orientação durante todo o processo.

Na CruiseOne / Dream Vacations, os franqueados têm a opção de trabalhar em qualquer lugar enquanto planejam férias de sonho. cruzeiros para seus clientes. Empreendedores participam de uma sessão de treinamento de seis dias para começar, e são incentivados a continuar com educação adicional, se necessário. O suporte para franqueados também está disponível seis dias por semana por telefone ou e-mail. Para apoiar o empreendedorismo diversificado, a CruiseOne / Dream Vacations oferece descontos na taxa inicial de franquia para veteranos militares e franqueados minoritários.

Se você gosta de animais de estimação e quer ter um negócio que lhe permita cuidar deles, invista em um Fetch! Franquia Pet Care pode ser a opção certa para você. Esta marca de pet-sitting e dog-walking oferece oportunidades em mais de 1.500 cidades nacionais com todo o suporte corporativo que você precisa para colocar seu negócio em funcionamento rapidamente.

Buscar! os franqueados devem ter um histórico de crédito forte e um mínimo de US $ 15.000 em patrimônio líquido financeiro. As taxas de franquia de primeiro ano para uma única área de operação incluem treinamento, equipamento, marketing e suprimentos no local.

Para muitas mães novas, a ideia de uma carreira flexível que lhes permita trabalhar em casa e passar tempo com os filhos é um sonho tornado realidade. A franquia da Fit4Mom leva isso um passo além, permitindo que os "mompreneurs" centrem seus negócios em torno de seus bebês. Este programa de exercícios em grupo apresenta aulas pré e pós-natal para mães e mães, incluindo exercícios baseados em carrinhos de bebê, onde os participantes trazem seus filhos. Franqueados podem definir seus próprios horários e executar aulas de qualquer lugar, com a ajuda de treinamento corporativo, apoio e parcerias. Um investimento em franquia da Fit4Mom depende do tamanho do território e se você deseja executar um negócio em tempo integral ou parcial.

Como a Fit4Mom, a Jazzercise é uma franquia de programa de exercícios que é perfeita para um solopreneur . Depois de se tornar um instrutor de Jazzercise, você terá acesso ao treinamento da marca, tecnologia, coreografia e outros tipos de suporte para que você possa começar a dar aulas em sua comunidade local. Com uma taxa de franquia inicial de apenas US $ 1.250, é uma das opções mais acessíveis do mercado. Os investimentos iniciais variam dependendo se você aluga um estúdio ou deseja abrir seu próprio estúdio Jazzercise.

Enquanto muitos franqueados do Lawn Doctor entram no mercado com um parceiro, essa oportunidade flexível é certamente administrável como um operação solo. Como a indústria de cuidados com o gramado é baseada no serviço repetitivo, os proprietários de franquias estão bem posicionados para alcançar o crescimento com o atendimento ao cliente certo e habilidades de marketing. Os franqueados do Lawn Doctor devem entender o básico sobre as vendas, mas a empresa fornece treinamento em franquias para quem precisar. Ele também oferece financiamento interno para franqueados elegíveis, bem como a oportunidade de converter um negócio independente de cuidados com o gramado para uma franquia do Lawn Doctor

Empreendedores com experiência em equipe e uma grande rede profissional devem considerar investindo na Mom Corps, uma empresa nacional de recrutamento que ajuda os empregadores a preencher as necessidades de pessoal intermitentes. O custo inicial de inicialização inclui treinamento de novos proprietários, um programa de mentor "Buddy", sistemas de operações e marketing e suporte de back-office. Embora existam taxas de franquia contínuas, uma empresa de pessoal geralmente tem baixos custos gerais, especialmente se você trabalha fora de sua casa

A Safeguard, fornecedora de produtos, serviços e conhecimentos empresariais, permite que empreendedores usem seu relacionamento habilidades de construção para se tornarem líderes e consultores especializados em vendas B2B. A empresa se orgulha de ajudar os donos de franquias a trabalharem "para si mesmos, mas não sozinhos", e oferece suporte da sede corporativa através de seu programa "Conexão de Base". Os franqueados estão conectados com representantes qualificados de atendimento ao cliente da Safeguard e podem encaminhar qualquer problema individual do cliente para os representantes. Isso permite que os franqueados gastem tempo construindo o negócio em vez de lidar com questões administrativas

Se você deseja ajudar os outros, deve considerar abrir sua própria prática no Thriveworks. Através da franquia, você pode aconselhar os clientes em sua comunidade e melhorar sua saúde mental. A taxa inicial varia de US $ 20.700 a US $ 35.800 para converter as práticas existentes e US $ 37.100 a US $ 79.282 para a abertura de novas práticas de aconselhamento. Para começar, você deve certificar-se de que você tem as qualificações e as certificações apropriadas exigidas em seu estado. A partir daí, você passará por treinamento para garantir que seus clientes estejam em mãos seguras e capazes.


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