O sucesso mantém-se firme em suas paixões ao longo de sua carreira

Eu me lembro da primeira vez que tentei escrever uma história. Era uma noite quente de verão, e eu estava trancada no meu quarto, sentada no chão e rabiscando anotações no papel da impressora. Eu tinha cinco anos.

Eu mal conseguia formar cartas na época, mas as ideias queimavam dentro de mim como o sol poente - eu encontrara minha paixão.

Se você tem tanta sorte de descobrir uma arte que te excita , construa sobre ele, alinhe seus objetivos com ele e nunca o deixe ir.

"Para realmente alcançar seu potencial, você precisa identificar suas paixões e talentos e criar maneiras de utilizá-los todos os dias", disse Heather Monahan, fundadora da #BossinHeels, um grupo de orientação profissional. "Se alguma coisa é importante o suficiente para você, você encontrará uma maneira de arranjar tempo para isso."

Perder de vista suas ambições deixará você sem inspiração, afetando tanto sua vida profissional como sua pessoal. Veja como manter suas paixões e desenvolver suas metas ao longo de sua carreira.

Escolha uma indústria que reflita seus interesses

Você não precisa trabalhar em uma posição que esteja diretamente alinhada com seus interesses, mas você deve estar canalizando-os de alguma forma. Por exemplo, se você trabalha no setor imobiliário, mas tem paixão pela fotografia, pode aproveitar essa habilidade tirando fotos das propriedades. Não apenas isso atrairá os compradores, mas também permitirá que você pratique seu ofício.

Sem coração ou unidade, você nunca alcançará seu potencial. Em vez de escolher um emprego pelo dinheiro, escolha-o para sua felicidade; e se você não estiver satisfeito em seu trabalho, não hesite em fazer uma mudança. Você nunca fica preso.

Monahan aconselhou falar com os gerentes quando você se sente insatisfeito. Dessa forma, eles podem envolvê-lo em projetos mais voltados para você e seus talentos. Ao alavancar suas habilidades e interesses no local de trabalho, você não apenas terá um desempenho melhor, mas também se sentirá mais motivado, confiante e inspirado.

Compartilhe seus objetivos com os entes queridos

Quanto mais você fala sobre algo, mais real torna-se. Aproveite para falar sobre seus objetivos com a maior frequência possível, com o máximo de pessoas possível.

"Quanto mais pessoas você incluir no grupo para compartilhar seus objetivos, mais pessoas perguntarão sobre seu progresso e atualizações que mantêm você no caminho certo ", disse Monahan.

Seja um membro da família, um mentor ou alguém que tenha embarcado em um empreendimento similar, fique inspirado em expressar suas ambições.

Monahan compartilha seus objetivos com seu filho para ajudá-la a se comprometer. Quando ela se sente como desistir, ela pensa sobre que tipo de exemplo seria para ele, e continua a avançar.

Faça das suas paixões uma prioridade

Uma das desculpas mais comuns para não fazer alguma coisa é a falta de tempo . Mas se você é verdadeiramente apaixonado por algo, você não vai se deixar desviar. Você provavelmente nunca "terá" o tempo - trata-se de fazê-lo.

"Descobri que o simples passo de agir ajuda", disse Monahan. "Fazer alguma coisa, não importa quão pequena, cada dia para levá-lo mais perto de seu objetivo permitirá que você veja o progresso."

Isto é, em última análise, até você. Embora você possa ter o apoio de amigos ou entes queridos, é você quem escolhe acordar uma hora mais cedo ou trabalhar em um projeto, em vez de participar de shows da Netflix no seu tempo livre. Mantenha-se responsável por perseguir seus sonhos, não importa o quão ocupado você esteja.

"Escrever seus objetivos e tê-los à mão para ver como um lembrete também ajuda", acrescentou Monahan. "Eu gosto de me dar prazos e acompanhar o meu progresso contra eles a cada semana."

Lembre-se sempre por que você começou, e onde você quer acabar.

Enfrente, a questão dos homens na negociação

Pode não ser apenas suas habilidades que determinam o quão bom você é um negociador. Sua aparência também pode estar desempenhando um papel. Em comparação com homens com rostos mais estreitos, homens com rostos mais largos são melhores negociadores em alguns casos e piores em outros, de acordo com um novo estudo da Universidade da Califórnia, Riverside's School of Administração de empresas.

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