As Cidades Mais Felizes (e Mais Infelizes) para Trabalhar em

Enquanto as cidades de Miami, Worcester, Massachusetts, e Oklahoma City, Oklahoma, podem não ter muito em comum geograficamente, os trabalhadores nessas cidades estão compartilhando uma honra desejada. Isso porque essas cidades levaram para casa as principais honrarias da lista das cidades mais felizes para as pessoas trabalharem, de acordo com o fórum de emprego on-line CareerBliss.

A lista, baseada em postagens de funcionários, levou em conta fatores como recursos de trabalho, cultura da empresa e ambiente de trabalho na composição de seus rankings. Completando a lista das dez cidades mais felizes estavam:

• San Jose, Califórnia
• Oxnard, Califórnia
• Wichita, Kansas
• Killeen, Texas
• Syracuse, NY
• San Antonio
• Provo, Utah

"Houve algumas surpresas este ano", disse Matt Miller, diretor de tecnologia e co-fundador da CareerBliss. "Oklahoma City, que ficou em 31 em 2011, subiu para a lista dos dez melhores para 2012. Miami, que ficou em quarto lugar no ano passado, agora está em primeiro lugar. Em média, os funcionários nas 50 cidades mais felizes estão mais satisfeitos com a cultura companhia, as pessoas com quem trabalham, suas tarefas do dia-a-dia e o modo como trabalham. "

No outro extremo do espectro estava New Haven, Connecticut, que foi classificada como a cidade mais infeliz para as pessoas trabalharem De acordo com a pesquisa, as cidades que se classificaram em baixa na lista infeliz foram consistentemente classificadas como baixas pelos funcionários devido à falta de oportunidades de crescimento e sistemas de recompensa e apoio inexpressivos. O restante da lista infeliz incluiu:

• Dayton, Ohio
• Milwaukee
• Tulsa, Oklahoma
• Albuquerque, NM
• Fort Collins, Colorado
• Buffalo, NY
• Greensboro, NC
• Austin, Texas
• Cincinnati

"As 'Cidades mais felizes e mais infelizes do CareerBliss para o trabalho" (lista) são informações importantes não apenas para empresas, mas também para prefeituras, pessoas em busca de emprego e pessoas em transição para uma nova área ", disse Heidi Golledge, diretor executivo e co-fundador da CareerBliss. "Para algumas pessoas, 2012 pode não ser apenas o ano de uma mudança de emprego, mas também uma mudança de cidade para encontrar a verdadeira felicidade profissional. Cidades com empregadores que cultivam ambientes de trabalho recompensadores e estimulam o crescimento de funcionários têm imensa influência no sentimento geral de uma cidade. Eles também têm uma rotatividade muito menor, o que tende a aumentar a produtividade e até mesmo os funcionários mais felizes. "

As pontuações dos funcionários foram avaliadas em uma escala de um a cinco, com Miami recebendo uma classificação de 4.14 e New Haven, Connecticut, recebendo uma classificação de 3,46. O resto da lista pode ser encontrado em CareerBliss.

Comerciantes que não vêem o ROI da mídia social

No entanto, apesar da falta de resultados, os profissionais de marketing devem aumentar os gastos em mídias sociais de 6,6 por cento a 15,8% nos próximos cinco anos. Com esse aumento do investimento, no entanto, vem mais pressão para garantir que o dinheiro seja gasto com sabedoria. A pesquisa descobriu que 66% dos CMOs estão enfrentando mais pressão para provar o valor do marketing de seus CEOs e conselhos, e desses, dois terços relatam que essa pressão está aumentando.

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Hábitos de Compras Milenares Desmistificados

Os Millennials, entre 80 e 90 milhões de americanos de 18 a 29 anos também conhecidos como Gen Y, são mais focados em tecnologia que as gerações anteriores. de acordo com o US Census Bureau. Mas eles não permitem que a tecnologia os mantenha longe das lojas, afirma um novo relatório. Na verdade, 40% dos participantes da Geração Y afirmaram em um estudo recente que preferiam comprar localmente, mesmo que os bens ou serviços fossem mais caros do que as alternativas do mercado de massa.

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