Navegando em seu caminho de carreira: Como mapeá-lo
Antes de viajar, a maioria das pessoas descobre a rota mais eficiente para o seu destino. Se eles pegarem a estrada sem consultar um mapa ou GPS e tentarem improvisar, acabarão perdendo tempo e recursos valiosos e, mais do que provável, se perderão ao longo do caminho.
Este mesmo conceito se aplica para sua carreira: levará muito mais tempo para chegar onde você quer ir se não souber como chegar lá. É por isso que muitos especialistas em carreira recomendam reservar tempo para criar um "plano de carreira" formal para guiá-lo em sua vida profissional.
"Independentemente de quanto tempo você esteve na força de trabalho, é importante ter um papel ativo na formação o futuro de sua carreira ", disse Amanda Augustine, especialista em consultoria de carreira da TopResume, uma provedora de serviços de carreira. "Se você não está gerenciando sua carreira, alguém pode fazer isso por você - e você pode não gostar de onde isso leva."
Isso não significa que você precisa ter tudo planejado e seguir seu "mapa" exatamente . O propósito de um plano de carreira não é se dar instruções concretas e passo a passo, mas estabelecer uma direção geral para o sucesso de sua carreira pessoal.
"A beleza de um plano de carreira é que ele irá ajudá-lo explorar oportunidades e vários planos de carreira para que você possa determinar com confiança um objetivo de carreira de longo prazo e depois tomar medidas para alcançá-lo ", disse Augustine.
Isso é especialmente verdadeiro para recém-formados recentes ou prestes a se formarem. quem pode acabar tomando um caminho diferente do que pretendiam originalmente. Muitos estudantes acabam mudando de curso durante sua carreira de graduação ou encontrando um emprego fora de sua área de estudo após a graduação, disse Bob Labombard, CEO da GradStaff, uma empresa de matchmaking de cargos de nível de entrada.
"É quase impossível para a maioria estudantes universitários para mapear um plano detalhado levando a um trabalho específico ou área de carreira ", disse Labombard ao Mobby Business. "Nosso conselho para os estudantes universitários é desenvolver e identificar suas ... habilidades, habilidades e experiências que os empregadores considerem convincentes. O benefício dessa abordagem é que ela abre muitos campos potenciais de carreira, não apenas um."
O que incluir
Ao criar seu plano de carreira, certifique-se de considerar os seguintes fatores:
Sua proposta de valor O que o torna comercializável para os empregadores? Isso pode incluir mais do que apenas a sua experiência de trabalho relevante, especialmente se você está apenas começando sua carreira e não tem muita experiência. Labombard disse que fortes habilidades "soft" transferíveis (por exemplo, pensamento crítico, comunicação, relações interpessoais), bem como atividades extracurriculares, trabalho voluntário e empregos não profissionais, devem ser consideradas parte de sua proposição de valor.
"Empregadores querem interesse, pessoas bem-desenvolvidas que têm um histórico de serem ativas e mostrar que podem administrar bem o tempo ", disse ele.
Seus pontos fortes e fracos. Agostinho aconselhou a avaliar seus pontos fortes, fracos e interesses e listá-los no seu plano de carreira, para que você possa começar a esclarecer suas metas de trabalho.
"Se você não tem certeza de onde você vê a sua carreira, este é o momento de explorar vários caminhos", disse ela. Com suas fortes lacunas e lacunas, você pode tentar conduzir uma análise SWOT pessoal (forças, fraquezas, oportunidades, ameaças) para ajudá-lo a organizar seu potencial de carreira.
Objetivos e uma linha do tempo.
Você não precisa escrever, "Eu deveria estar trabalhando para a empresa X três anos a partir de agora." Mas você deve ter alguns benchmarks gerais para ajudá-lo a monitorar seu progresso. Por exemplo, você pode dizer que deseja passar para o próximo nível no campo escolhido nos próximos três a cinco anos ou economizar dinheiro suficiente para iniciar seu próprio negócio dentro de 10 anos. "Divida seu plano em passos mais digeríveis e itens de ação com os quais você pode trabalhar mensalmente ou trimestralmente, para que o processo não pareça esmagador ", disse Augustine.
"Ter um prazo para ver se o seu plano será digno dos esforços 24 horas por dia, 7 dias por semana, é útil", disse Suki Kramer, fundador, formulador e presidente da suki skincare e fundador da sukiscoop.com.
Networking recursos
O velho clichê diz que o sucesso é tudo sobre quem você conhece, e a procura de emprego é talvez o maior exemplo disso. Agostinho disse para fazer uma lista de recursos que podem ajudá-lo a alcançar seus objetivos. Essa lista pode incluir mentores, contatos valiosos de sua rede, associações de membros relevantes e oportunidades de desenvolvimento profissional. "[Os candidatos a emprego] devem desenvolver e usar suas redes pessoais para aumentar suas pesquisas de emprego", acrescentou Labombard. "Além de ex-alunos, professores, treinadores e outros mentores, procure ajuda dos pais, pais de amigos, colegas de trabalho e outros para ajudá-lo a entrar. Entrevistas informativas são uma excelente maneira de obter mais informações sobre os empregadores . "
Seguindo seu plano
Depois de ter traçado um caminho, você precisa se comprometer a segui-lo, mesmo se esse caminho mudar ao longo do tempo. Kramer enfatizou a importância de confiar em seus próprios instintos sobre sua carreira, o que significa que você precisa estar disposto a mudar de direção se algo estiver errado. “Para alguns, isso significa aprender a ouvi-los, porque nossos instintos são o primeiro milissegundo de sentimento. nós entendemos tudo ", disse ela. "Vá contra os seus instintos, [e] você vai pagar um preço alto."
Ela também observou que haverá obstáculos ao longo do caminho, e as coisas nem sempre vão de acordo com o seu plano. Mas se você quer alcançar seus objetivos, você não pode desistir quando se sentir desencorajado.
"Todo obstáculo é uma oportunidade para superar um desafio que terá um efeito cascata durante toda a sua vida", disse Kramer. "Você precisa de bom senso, perseverança, determinação, tenacidade e foco no objetivo. Se você fizer o trabalho necessário, assumir os riscos, encarar seus medos e fazer os sacrifícios que precisa, chegará lá."
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