5 Dicas para criar um programa bem-sucedido de trabalho em casa
Cada vez mais funcionários estão trabalhando em um dia inteiro sem sair do conforto de sua casa, mostram novas pesquisas. Mais de 35% dos diretores financeiros (CFOs) entrevistados disseram que o número de oportunidades de trabalho em casa e outras oportunidades de trabalho remoto em suas empresas aumentou nos últimos três anos, e apenas 3% disseram que teve um declínio, de acordo com um estudo da empresa de recrutamento Accountemps.
Os Principais Funcionários do Reason Quit
Dinheiro e a chance de progredir em suas carreiras são importantes para os funcionários quando mudam de emprego, mas essas razões não são o que os motiva mais. A chance de trabalhar em um trabalho que lhes permite fazer o que eles fazem de melhor é o topo razão pela qual os funcionários listam para considerar ou aceitar um novo emprego, um estudo da Gallup descobriu O problema, no entanto, é que muitos funcionários não estão obtendo o que estão procurando.