Deseja mudar de local? Como conseguir um emprego fora do estado


Deseja mudar de local? Como conseguir um emprego fora do estado

Seu cônjuge ou parceiro está sendo transferido para outro escritório fora do estado. Você se mudou depois da faculdade e agora quer estar mais perto de sua família novamente. Ou talvez você simplesmente tenha o desejo de escapar da sua cidade atual e estabelecer-se em uma nova. Seja qual for o motivo, você tomou a decisão de mudar, e agora você tem que descobrir seus próximos passos.

Empresários e profissionais que são capazes de trabalhar remotamente podem não ter que se preocupar com sua situação de emprego, mas se um novo cidade significa encontrar um novo emprego para você, você pode enfrentar mais alguns obstáculos do que a média no estado candidato a emprego.

"Empregadores, por vezes, ficar nervoso quando alguém de fora da cidade se candidata a sua posição aberta, porque eles não saiba se você esperará dólares em realocação ", escreveu a estrategista de carreira Jenny Foss em um artigo sobre The Muse. "Eles também se preocupam que você pode estar pintando a Terra com uma variação desta mesma carta."

Se você quer deixar os empregadores à vontade e fazê-los sentirem-se confiantes em considerar um candidato de fora do estado, aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a se destacar e conseguir um emprego.

Pesquise a área. Tenha seu coração em uma determinada área do país? Você pode querer verificar quais cidades têm as melhores oportunidades para o seu campo. Por exemplo, a pesquisa feita pelo provedor de recursos financeiros SmartAsset descobriu que três das quatro principais cidades dos EUA para oportunidades de carreira estavam localizadas em Utah, enquanto nenhuma área metropolitana da Califórnia chegou ao top 25.

"Se você gosta de sua indústria e quer ficar Nele, você deve identificar as áreas em que sua indústria é mais proeminente ", disse Drew Fortin, vice-presidente de marketing da firma de consultoria de negócios PI Worldwide. "Então, olhe para o mercado e veja se ele oferece posições que funcionem para você lá. Caso contrário, você poderia estar estabelecendo expectativas irrazoáveis ​​e desanimando."

Em um artigo sobre Quintessential Careers, os autores Katharine e Randall Hansen aconselharam aprender como tanto quanto você puder sobre a cidade para a qual você deseja se mudar, se não por outro motivo, para se certificar de que é onde você realmente quer estar.

"Certifique-se de que você será capaz de suportar o custo de vida em que cidade ", escreveram os Hansens. "Decida se você vai se contentar com as ofertas climáticas e culturais da cidade."

William Vanderbloemen, CEO da Vanderbloemen Search Group, observou que a mudança para uma região muito diferente do país também requer consideração especial, como emprego. os buscadores podem não estar preparados para o choque cultural. "Todas as regiões dos Estados Unidos têm uma cultura única e uma maneira de se relacionar, e certas culturas regionais não jogam bem com outras", disse Vanderbloemen. "Um candidato do sul provavelmente se sentiria infeliz em uma posição em Boston ... e isso se aplica ao contrário. O velho ditado é verdadeiro: um sulista pode ir a qualquer lugar, mas ninguém pode ir para o sul. As pessoas se comunicam de maneira diferente." diferentes partes do país. "

Entre em sua rede.

Sua rede é mais poderosa do que você imagina, e você deve usá-la para sua vantagem. Mesmo que você não conheça diretamente ninguém em sua nova localização, provavelmente conhece alguém que conhece. Nicholas Porter, supervisor de contas da empresa de relações públicas Blanc e Otus, que recentemente se mudou da Costa Leste para a Costa Oeste, disse que ele fez uma lista de contatos profissionais que ele conhecia com conexões nas cidades para as quais ele estava pensando em se mudar. A partir daí, ele se aproximou e perguntou a cada um deles se o ajudariam em sua busca de emprego.

"Normalmente, tudo que eu pedia a essas pessoas era para um e-mail com um contato que eles tinham em uma empresa que eu estava segmentando ", Disse Porter ao Mobby Business. "Eu sempre me ofereci para escrever o e-mail para eles, pois reconheci que eles provavelmente estavam ocupados demais para escrever por conta própria. Essa abordagem abriu minhas opções exponencialmente".

Uma vez que você decida oficialmente sobre um local, é uma boa idéia começar a fazer conexões em sua nova área o mais rápido possível, para descobrir o ambiente e o mercado de trabalho, disse AJ Smith, editor-gerente e vice-presidente de conteúdo da Smart Asset.

"Pesquisando e aprendendo o máximo que puder sobre algumas empresas locais, você pode dar uma vantagem quando se trata de encontrar sua próxima posição", disse Smith.

Seja honesto sobre seus planos de realocação.

Mesmo se você Se você deixar seu endereço atual fora do seu aplicativo, qualquer empregador que esteja fora do estado e que esteja interessado em seu currículo procurará você no LinkedIn e perceberá que você não é da área. Se a sua jogada ainda não está finalizada, não faz sentido chamar atenção para ela, especialmente no caso de alguma coisa falhar. Em vez disso, Fortin aconselhou que você desenvolva seu background e experiência para chamar a atenção de um gerente de contratação. "Coloque-os interessados ​​em você", disse Fortin. "Lembre-se, você está tentando chamar sua atenção com suas habilidades, não com sua proximidade com o escritório. Sua carta de apresentação deve se concentrar no trabalho e como você vai se destacar nisso."

Se você fosse capaz Para prender o empregador com base em suas qualificações, você será inevitavelmente perguntado se está disposto a se mudar para o cargo. Uma ótima resposta padrão é: "Estou disposto a me mudar para a oportunidade certa", disse Fortin.

No entanto, se a sua ação já estiver pendente, seria prudente esclarecer suas intenções, escreveu Foss. Por exemplo, você poderia começar sua carta de apresentação com uma frase como: "Enquanto minha família se prepara para nossa mudança para Boston ..." ela disse.

Faça um plano e cumpra-o.

você estará dedicando tempo e energia para encontrar um lugar para morar na sua nova cidade, você precisará adotar uma abordagem proativa para encontrar o emprego dos seus sonhos lá. A Foss aconselhou a construção de um plano estratégico para atingir de três a cinco empresas para as quais você realmente deseja trabalhar. Coloque-se lá fora, estenda a mão para as pessoas dentro da empresa e deixe-os saber que você quer fazer parte da organização. "Grandes movimentos são os momentos perfeitos para uma grande coragem", escreveu Foss. "Não apenas relaxe e espere o trabalho aparecer".


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Muito mais do que as habilidades certas para ter sucesso com um novo empregador. Certificar-se de que você combina com a cultura da empresa também é um fator enorme. Mais de 60% dos gerentes de recursos humanos julgaram mal o ajuste de um candidato ao ambiente de trabalho da empresa, enquanto dois terços disseram que suas organizações perderam um funcionário porque ele ou ela não se adequava à cultura da empresa, de acordo com um estudo da empresa de recrutamento OfficeTeam.

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