Movimento de Relações Humanas: Como Mudou a Gestão

Estudos de Hawthorne O movimento de relações humanas nasceu dos estudos de Hawthorne, conduzidos por Elton Mayo e Fritz Roethlisberger de 1927 a 1932. Originalmente, os estudos se concentraram em como as condições físicas como a iluminação afetam a produtividade dos trabalhadores, mas os estudos realmente descobriram que um dos maiores influenciadores estava sendo observado por outros.

4 Maneiras de implementar a teoria da gestão de Peter Drucker

Muitos teóricos da administração do passado cunharam termos e conceitos que se opõem aos estilos de gerenciamento contemporâneos. Mas Peter Drucker, aclamado como o pai da administração moderna, formulou uma teoria que ainda é usada hoje em dia. Drucker acreditava que os gerentes deveriam, acima de tudo, ser líderes.

4 Maneiras divertidas de melhorar a comunicação com os funcionários

Comunicação de qualidade no local de trabalho pode evitar problemas desnecessários e incentivar um melhor desempenho. É crucial que os líderes reconheçam a importância de uma comunicação forte e priorizem isso acima de tudo. O trabalho é realizado de forma mais eficiente e eficaz quando há comunicação clara e convincente dentro de uma organização, disse Todd Kemp, coach executivo credenciado pelo ICF e diretor e fundador do NorthWise Group.

Teoria do Caos e PMEs: O que você precisa saber

A organização no mundo dos negócios é superestimada, ou talvez seja inatingível. Sejamos realistas: todos nós adoraríamos trabalhar em nossos papéis designados com nossas tarefas designadas e nunca lidar com complicações. Mas às vezes os planos mudam. Não podemos controlar todos os fatores que podem afetar os negócios, mas podemos controlar como reagimos aos desafios.

Como melhorar a 'experiência' dos funcionários pode impulsionar seu ROI

Nenhuma empresa poderia ser bem sucedido sem seus empregados. Até mesmo o melhor produto do mundo precisa ser apoiado por uma empresa cheia de pessoas que se importam com esse produto ou serviço, trabalhem para torná-lo acessível e se esforcem para mantê-lo funcionando. No entanto, muitas empresas não enfatizam a experiência dos funcionários dentro do local de trabalho.

Família de despedida: 4 dicas para acalmar o golpe

Trabalhar com a família pode parecer excitante, mas sempre há planos para o acaso. E, embora isso não deva impedir que você corra o risco (há muitas histórias de sucesso de empresas familiares), você pode ter que enfrentar uma decisão difícil: deixar um membro da família ir embora. Família de despedimento é certamente mais complicada do que demitir um trabalhador com quem você só tem um relacionamento profissional.

Princípios de Conformidade da Lei de Atendimento ao Cliente

Desde a sua origem, o Affordable Care Act (ACA) causou uma mudança na regulamentação, forçando os empresários a acompanhar um cenário legal aparentemente mutável. Não fazer isso, no entanto, pode resultar em penalidades significativas às quais nenhuma empresa deseja estar sujeita. A ACA mudou significativamente desde sua criação, mesmo que várias tentativas de revogá-la tenham falhado.

Como ser apresentado em um podcast em sua indústria

A indústria de podcasts está em expansão. Há uma década, os podcasts eram uma adição de nicho à sua biblioteca de áudio no seu dispositivo móvel. No entanto, o número de pessoas que ouvem regularmente os podcasts aumentou dramaticamente, especialmente nos últimos cinco anos. Segundo a Edison Research, estima-se que 36% (98 milhões) de americanos com mais de 12 anos de idade disseram ter ouvido para um podcast antes em 2016.

3 Quebra-gelos para conhecer sua equipe

Trabalhando com uma equipe que é confortável um com o outro pode fazer toda a diferença nos negócios. Mesmo se você tiver papéis contrastantes, ainda compartilha metas de toda a empresa. "Assim como qualquer grupo de pessoas que precisa trabalhar bem em conjunto, seja no escritório ou remotamente, é muito importante ter um bom relacionamento entre si e seja confortável ", disse Brie Reynolds, especialista sênior de carreira da FlexJobs e Remote.

Livros da marca de negócios que precisam estar na sua estante

A educação é poder e há uma educação especial que só pode vir da leitura de um livro. Não importa o quanto você saiba sobre marketing e branding, sempre há algo novo para aprender. Os seguintes livros de negócios foram lançados em 2017 ou 2018 e precisam estar em sua estante agora. "Style & Substance" por Liz Dennery Sanders "Style & Substance" é um guia e pasta de trabalho para ajudar mulheres empresárias a construir sua confiança e seus impérios.